是這樣的，我已拿到A公司OFFER，是EMAIL的確認函。
A公司在旅遊產業有名氣，沒有擔心被放鴿的問題。
A公司要我下禮拜一前回覆是否要報到。
而A公司報到時間在六月中，也就是離報到還有段時間。
問題來了，另一間B公司約我下禮拜面試，
B公司主管對我履歷有興趣。比較來說，我偏好去B公司
但是A公司下禮拜一就要給回覆，時間上來不及等B公司結果。
於是我推擬以下方案，想請各位幫忙看哪一個比較合適。
方案X：跟A公司拒絕OFFER。
=> 怕最後兩頭空
方案Y：先接受A公司OFFER，如果在六月中A公司報到前，
有上B公司。再找藉口的拒絕A公司
=> 怕這樣會黑掉，似乎不符合誠信原則
方案Z：跟A公司說很想進A公司上班，禮拜一要回覆這個時間太趕，
明說還有其他公司未面試，目前沒辦法做決定。
看對方能否再給些時間做考慮 (A公司目前很想要我過去上班)
以上，是我目前想到的，不知道有沒有推薦的方案，或是更好的做法。
實在是很困擾，因為不想得罪A公司，又想進B公司
所以在思索一個圓融的做法。
謝謝各位了

六月中才報到是有甚麼好考慮的??請問違反誠信原則會發生甚麼事情??

樓上的意思是說先答應A公司 到實候B公司真的有上 再跟A公司明講有更好的選擇囉 聽起來A公司早就知道有這個風險

你確認要去對方公司就開始跑流程了 後續反悔的確很傷名聲看你覺得得罪A公司對你在產業或職涯有啥影響

還沒正式進公司沒差吧@@？

報到繳文件才是真的，主管答應後被放鳥經驗多的很。

得罪??你會不會把自己想的太重要??

旅遊業 不外乎就是那幾間qq!!加油!!

先答應A公司 若B公司有錄取 再去電A公司無法報到即可~

哪有這麼容易黑掉隨便找個理由說無法到職 不要說去別家就好

理由很多 像是進修 之類的

旅遊業 顆顆 隨意放鳥吧 反正很缺人