Re: [問題] 老員工漸漸離職的公司

作者: fiercelion (不要看我!!!N ￾N￾ )   2015-04-17 23:29:30
※ 引述《fiercelion (不要看我!!!N ￾N￾ )》之銘言:
: 公司的資深員工,從去年開始到現在走了好幾個。
: 分屬不同部門,最近我也因為這情況被調職務,工作內容也要重新學習。新人幾乎都來來
: 去去
: 想請問大家對這種公司的看法如何呢?
: 已經萌生想離職的念頭了
我是原po
回家了想講更仔細些
我們公司是包裝袋製作公司,原本我在品檢部門擔任副組長(說是副組長但組長是
別的部門,所以實質上我還是我們部門的頭)
去年底公司的美工資深的兩個全走了,現在全剩新人
製袋部門的老師傅去年走了一個(跟老闆爭論被資遣),兩個禮拜前又跑了一個(loading
太重臨時就跑了說是身體不好),最後剩他們組長一個人hold全部的機台,可想而知
人力很缺乏
上禮拜老闆娘就約談我 要我去製袋部門學習 ok了之後要轉當晚班的幹部
我問說可以給我考慮嗎也不同意,就說他決定就這樣了
於是我也只好這禮拜開始待在製袋部門 ,一開始我也想算了,當作多學一些
但同時間我才發現原來他還找了一個倉庫的同事一起過來學
於是心裡就開始不滿了起來,原來現在不是看中我的能力,是隨便找個人湊數就對了?
好吧,這我也認了,那要我學機台操作,到今天將近一個禮拜,大部分的時間也是讓我
挑袋子,包裝,作一些最基層作業員的事,偶爾有空才教我一些機台操作的觀念。
最不能習慣的是原本我可以安排自己的工作進度決定要不要加班
來到這裡後變成要完全配合加班
讓曾經當幹部的我現在非常難以習慣
每天上班都在掙扎著要不要提出離職 但又會覺得才一個禮拜是不是太心急了
所以才上來詢問各位板友的意見
謝謝
作者: baliman (☆㊣煞气ㄟ↖小八↘☆)   2015-04-17 23:32:00
薪水沒大幅增加就別接這屎缺
作者: jacqueswu (jacqueswu)   2015-04-17 23:59:00
吹膜機印象中都是廠長調配方~只需操作員?
作者: iijune (阿倫)   2015-04-18 00:49:00
職務調動可以say no,勞基法有這條
作者: easan (D調的一生)   2015-04-18 00:57:00
現場有妹嗎?這是現場的樂趣呀
作者: Rienne (瑞尼)   2015-04-18 02:11:00
機台學完就可以走了
作者: codehard   2015-04-18 06:21:00
學東西的目的在錢 學了沒加錢學這幹麼 跳下一間公司會加嗎
作者: f1234518456 (...........)   2015-04-18 10:52:00
沒加錢學屁...
作者: mymars (小學六年級畢業)   2015-04-19 09:46:00
職務調動不同意就不能調
作者: reich3 (月湧大江流)   2015-04-19 20:13:00
公司沒你,不會倒! 留下來,更要拒絕調動~

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