作者:
yobook (@@)
2015-04-23 15:28:46想問一下
不知道為什麼
每一間這禮拜錄取的公司
幾乎都要求5/4日報到
是因為要避5/1勞動節獎金?
還是要等5/1換工作的的換工作潮
想說下周就報到 1.防畢業季
2.快刀斬亂麻
謝謝!
一般都在星期一報到, 畢竟你新人去六日也沒有產出呀而且5/1有給假或者禮品禮金, 那些帳都得更動比較麻煩
作者:
dianivy ( )
2015-04-23 15:37:00不難理解吧…
下週一去人事要多算你的薪資跟投保可能這個月算不方便吧，但能不能你問公司比問網友快啦
作者:
gingsow ((茶))
2015-04-23 16:15:00一般都是第一週的星期一報到啊...說人家計較，你自己不也是在計較...
作者:
wed33 (GIRL)
2015-04-23 16:29:00正常吧！1號放假你報到找誰
作者:
kikipig (超帥銀行員)
2015-04-23 16:29:00你可以不去啊XD
大部分是公司決定你到職日，不是你決定，你要下個月再去也行
作者:
klekt74 (汪汪)
2015-04-23 17:09:00我錄取的公司是壓在5月11報到 因為5月初日本黃金周公司放假
一天放假日也在計較....我填預計可報到日也都自動跳過5/1 放假有很難理解嗎
不然你覺得應該哪天報到？如果叫你明天或下週一報到，你會不會又開始擔心這麼急著找人是屎缺XD說不定公司也要跑流程 內部需要準備一些電腦文件等設備 何必要想成是為了省那一點錢…
幾乎都從月初開始,5/1又剛好放假,不然你可以6/1號開始
作者:
gingsow ((茶))
2015-04-23 17:36:00你可以為了表現你的積極去要求下週報到啊
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2015-04-23 18:33:00想太多了！放假日誰要來上班？更何況有的公司沒有勞動節獎金
作者:
oplk (歐普林克)
2015-04-23 18:49:00放假 懂?
作者:
hatemachine (.......................)
2015-04-23 20:15:00為何會覺得上工不到一週就能拿勞動節獎金？？
沒人在放假日前讓你報到的 放一放就不來的多的是而且有的企業會規定某個日期前在職的才能拿獎金 你真的先報到也不一定拿得到啊
作者: wensjeng23 (cute man) 2015-04-23 21:31:00
搞笑嗎？
很正常，一般公司有新人要到職都會需要跑流程，像我們公司因為送簽的關係，至少要一個禮拜作業時間
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-04-23 23:20:005/1就放假阿 不然你是想怎樣??
作者: LJY99 (黑框眼鏡) 2015-04-27 11:41:00
周一報到！ 很正常吧 ，不知道你在盧啥？？？