[問題] 老闆說要等統一調薪?

作者: sq623 (007)   2015-04-26 00:31:08
大家好,有個加薪的問題想請教
我在目前的行銷公司,就職一年五個月
在過去這段時間內,有和團隊一起幫公司比稿到大客戶
負責的一些專案也得了國際獎項
加入公司到現在,一直沒有調薪
但因為每個月生活真的吃緊,就在上上週以生活需要為由,向主管爭取調薪
原本想說過去一年表現不錯,去年底績效也被評為優等
應該可以調薪成功
結果主管說公司統一在七月調薪
原本就預計那時幫我加薪
想先找我討論看看,但我等了兩個禮拜,老闆也沒有找我討論...
因為第一次遇到這種情況
想請教這樣是正常的嗎?
要等到七月的話,覺得有種付出沒有被重視的感覺
這樣想會不會太偏激了?
想請各位前輩指教,謝謝!
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-04-26 00:48:00
不管正不正常 重點就是你願不願意等到七月
作者: f1234518456 (...........)   2015-04-26 00:49:00
找新的自己調最實在
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2015-04-26 01:01:00
覺得不平衡,就調之前趕快找工作吧
作者: rammstein (雷姆斯汀)   2015-04-26 07:34:00
大公司常有的現象 進公司的時間不對硬是少一次調薪
作者: badiverson (嘲笑的夢想才有實現價值)   2015-04-26 11:33:00
三調不如一跳
作者: ariel92 (ariel)   2015-04-26 11:49:00
建議待滿2年左右,直接跳槽,這段時間趕快再累積多一點績,拿到下一家公司當談判籌碼
作者: gbcowandy (爪爪哥)   2015-04-26 15:28:00
你就嗆說全家已經漲了

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com