最近剛進一家公司
一開始就是弄粉絲團的東西
可是剛滿一個月了
都沒起色
感覺真的很難搞
一次要用好幾個粉絲團
每天光是回客訴就浪費很多時間
連假日也在想要怎麼經營
但就是不知道怎做
前幾天被告知未來職務上會增加其他的工作
但主要還是管理粉絲團的
可是如果一直沒起色
感覺這試用期大概快ＧＧ了吧 哎
雖然每次聽他們說 都說我做得不錯
但沒成績就是沒成績
新人交不出成績 感覺壓力真的頗大
該怎麼辦呢？

不可以提出來跟主管討論嗎？

他們說你做的好就好啦～你怕什麼呢？如果你沒法交出成績，那你最少可以交出你經營的研究，讓他們知道你做過多少嘗試！

感覺壓力是你自己給自己的 別人說你好 為何你還要否定自己呢？

是什麼類型的粉絲團？

你是剛畢業嗎？@@所謂的沒起色是指粉絲專頁人數沒成長嗎？我覺得數字是一個衡量標準，但對公司而言，評斷一個“新人”不是單純只看那些數字，你的做事態度、跟同事主管之間的相處，也都是很重要的。

粉絲團現在變數很大

公司在內科嗎？

謝謝大家

在經營粉絲團+1，其實粉絲團這東西一剛開始的確是需要量，但到中後期是以質為主，內容一塵不變會讓粉絲收回讚的…不過初步還是需要買廣告才會有量產生，再來就是要看怎麼經營讓粉絲與小編妳互動唷！一成不變*