各位前輩好:
小弟的所屬的事業群共分為三個不同的事業品牌
含小弟在內共三位經理，但這一年其中一位經理決定自己創業(年資9年)，
所以離開公司。該經理離開公司後，他原本負責的事業品牌歸我兼管，
含我原有的員工人數約為40人。
在最近無意中得知另一位還在職的經理(年資10年)
，也出現了離職的念頭(目前公司業務逼得非常緊)
且離職日應在最近，且目前我還不確定他的業務是否有接班者。
這樣算下來只剩我一位經理職的主管，很想請問前輩們我該有甚麼動作嗎?
因為我兼了兩個品牌的經理目前是維持原本的薪資，深怕出現了兼任三個品牌
我想我在幾位副手沒培訓好前沒辦法消化這麼多的業務。
剛好目前老婆又懷了第二胎，老大目前幼稚園，很想轉職卻又害怕有個閃失
會影響到家中的經濟。懇請各位前輩給我一點意見，不然我有些迷網了。