[問題] 求解,派遣正職卻用時薪算?

作者: tida525 (ヒロト)   2015-04-30 16:37:36
事情是這樣的
得到派遣公司的面試邀約
應徵職位是中華電信公司的客服
不過公司的客服都是委外
所以就算是派遣我也不太介意了
這職位基本該有的福利都有
似乎也可以學習到許多
不過比較驚訝的是薪資部分是以時薪計算
雖然不是以最低時薪算
算下來是約領26K,周休2日(培訓期)
這樣跟一般正職月薪26K,周休2日的有何差別嗎?
想請問這樣領時薪比較吃虧?
已經錄取下禮拜要受訓了
拜託各位大大求解
謝謝
作者: TllDA (踢打)   2015-04-30 17:05:00
公司比較虧 在算加班費時比較貴Y
作者: tida525 (ヒロト)   2015-04-30 17:06:00
聽說不太會有加班= =
作者: cawaiimaple (んん~エクスタシー♡)   2015-04-30 18:10:00
吃虧啊,該月假日多就領得少,不像月薪制不分大小月領得都一樣
作者: onlykals (相摩)   2015-04-30 18:14:00
勞健保勞退提撥?
作者: tida525 (ヒロト)   2015-04-30 18:23:00
勞健保勞退皆有對吼,月休固定6~8天,這部分我要再問詳細,感謝
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-04-30 19:35:00
正職工讀生阿 哈哈哈哈
作者: tida525 (ヒロト)   2015-04-30 19:40:00
對阿,越瞭解越糟糕的樣子,還好我還沒報到繼續開履歷...
作者: Bosung (不團結就毀滅)   2015-04-30 23:40:00
種花客服目前都是委託子公司招募。在子公司基本上是正職。之前種花官網也有招募訊息。如果是其他派遣公司就不太清楚了。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com