先來個起手式
小魯
高中讀軍校
職業軍人6年,上士退伍
大專進修勤益科大
設備工程師約3年8個月資歷
從桃園某面板廠回台中後,可能粥少憎多,學歷不如人僅能窩在小公司
一直想跳回大公司,所以在回來一年左右開始找工作
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直接進入重點
維他露的面試,我剛回台中時用104投了好幾次都不理我,
我之前打開了1111投履歷,竟然就叫我去面試了??
進去面試後,櫃台會拿一罐飲料給你稍等一下
來了一男一女
男生是處長(應該50幾有了)
女生是人資(雖然是熟女,但保養得宜)
開始面試
他們會先叫你自我介紹
自我介紹完2人開始輪流發問
(滿會問問題的,不愧薑是老的辣,但不至於太刁專)
(處長一直問我以前當職業軍人的問題,幾乎都是領導統御的問題)
(人資大多都是問工作經歷的問題)
_____________其餘省略,直接講重點__________
職稱:生產技術員
(設備工程師+技術員=會修機的相關科系的OP)
(直接省略設備部門,直接由線上技術員維修)
1.旺季做6休1
(旺季:2~9月)
2.每天工時8hr+??hr加班
(旺季一定每天加班)
(加班費1.33~1.66~照勞基法算)
3.每個禮拜六加班算補休,加班8小時算10小時(等於送2小時)
(8小時是有薪加班,每半年結算一次)
(送的2小時,只能用於補休,沒薪)
4.端午中秋各0.5個月
5.年薪保14個月,但十年來,年終都沒少於4個月全薪
然後處長帶我去現場晃晃
他一直說我口才很好
他說他們一直想找口才好的幹部(然後??我又不是應徵幹部缺??)
因為每次開會,幹部都不太會說話,因為學工的很少訓練口才
現場都是一條龍
從原料調配.消毒.罐裝充填.包裝都是一條龍
所以不可能一大桶舒跑調完消毒好,沒用完就下班
處長說:
一條龍生產線,重要部分會給我們這種會修機的人站點,其餘都用約聘的
每年歲修一次,由我們自己評估看裡要修理要整理
進去看產線
幾乎都只有1~2人顧一個很大的點
沒事就坐在旁邊,有事就去排除而已
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好辣...
觀賞完工廠
回到大廳找人資
薪資:有30k沒32k
(有加班.有上夜班,才能到我需求的35k)
(我目前34k,沒有人希望換工作,薪資越換越低吧)
人資說,如果有興趣,在聯絡我們,我們在幫你呈上去
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血汗的工時
極度精簡人力
但是......年終很敢發
想賺錢的可以去拚拚看
我是不會去辣......
因為我已經錄取台中某面板廠,終於可以回到大公司了