想請問一下版上的各位
小弟我目前是在一間餐廳做服務生
目前大概待了兩年再多一點
那因為當初錄用時也沒有簽訂合約或是其他的文件
只有在填寫個人資料時店長口頭告知公司規定
如果要離職須在15天前告知
否則要扣薪水
那我想請問的是
因為這部分是只有口頭告知
那我要離職的話
到底是應該照著勞基法規定的天數
還是就照著公司的規定呢
另外我想問的是
勞基法規定的是幾天啊@@?

20天

你兩年了就照勞基走吧，老闆一開始的錄取告知是怕你做沒三個月就閃人(三個月內口頭告知，當天可走)所以設日期緩衝

你提不就知道了