[問題] 領時薪比月薪好? realtimepcr PTT批踢踢實業坊

作者: realtimepcr (RT) 2015-05-11 13:07:30

領時薪比月薪好?
以22K為例
假設你做22K工作周休二日無年終
做一天就不做了
老闆給你的薪水是22880/30/8=95
但是如果有一些派遣是算130/hr的
算法變成130*8*22=22880
所以看起來時薪比月薪好耶
ps勞健保扣的錢都一樣
請問各位我有哪邊算錯嗎還是真的時薪比月薪好

作者: takmingnoob (大司馬司馬大大大) 2015-05-11 13:08:00

勞健保正職員工福利等要酸進去

作者: ken52 ( ) 2015-05-11 13:15:00

對阿時薪比較好趕快去做

作者: realtimepcr (RT) 2015-05-11 13:17:00

派遣的領月薪也沒福利@@

作者: Lyon9 (一點滴詩意) 2015-05-11 13:24:00

颱風假等於放心酸的更別說其他例假日XD

作者: bluenight092 (大牛) 2015-05-11 14:10:00

可是通常領時薪的沒週休二日

作者: ss2258 (小呱) 2015-05-11 14:12:00

時薪有做有錢~沒做沒錢，正職月薪是假日也算錢,如果只做五跟一就離職,剛好跨假日,那六日也算錢

作者: Mugiwara (草帽小子) 2015-05-11 17:09:00

重點在"派遣"、"沒做沒錢"，自己去衡量

作者: rannin (誰不知鬼查覺) 2015-05-11 17:30:00

月薪穩定,時薪彈性,年終,勞健保等等時薪怎麼算?

作者: psx (綜合水果汁武士Ｇ) 2015-05-11 18:42:00

派遣唯一的福利就是加班一定有錢但是三節年終就不用想了，有是賺到

作者: runnn (run) 2015-05-11 20:50:00

但請假扣的錢也不一樣呀～

作者: amrnmm (Lawrence West,Toronto) 2015-05-12 00:03:00

去同學會，一說你還在時薪就......

作者: ninet (志為人賢) 2015-05-12 02:33:00

月薪的一定會有三節和年終，那是法定的

作者: ying78331 (翎) 2015-05-12 05:15:00

時薪是有做有錢，月薪是整個月都有錢，還有年終.三節等福利

作者: taiwan32603 (jason) 2015-05-12 23:14:00

更慘的是22k還加班加到死，時薪能看嗎..

作者: wkf (平淡的幸福) 2015-05-13 03:12:00

三節和年終誰說是法定的？ninet不要亂誤導

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