系列文第8篇。
希望對職場新鮮人有幫助。
面試其實是一堆加分、減分組合而成的結果。當候選人的實力都在伯仲之間，一些小技巧
，將是讓你脫穎而出的方法。
面試當天的小技巧，提供新鮮人當參考
1. 提早到達面試地點
面試遲到是大忌，千萬記得提早到場。
時間要提早多久? 建議提早10分鐘到場。
Why: 有助於穩定心情，不要急急忙忙地衝到辦公室。
如果提早很多到，在週邊便利商店休息一下，回想一下要講的內容，
待到剩十分鐘再進去。
Why: 提早很多到，人資或主管都還在忙，可能沒辦法接待你，反而會讓
人資留下不好的印象。
2. 打理好門面再進去
提早到達後，上個洗手間，洗個臉，整理儀容。用最好的狀態見人。
Why: 當你對自己的狀態有自信時，表現出來的氣勢與態度都會更好。
3. 觀察周圍狀況
公司是否有特殊的擺設、人物、氣氛讓你印象深刻? 可以做為開場與閒聊的
題材(梗)。不用記很多，只要一兩個就好。
Why: 有助於待會閒聊時，做球給對方開講。
例如：剛剛我注意到同事都是穿牛仔褲，這是公司的特色嗎？
4. 與人為善
好好地與總機、人資互動。
Why: 有時候人資一句不經意的話，會很大程度的影響主管的決策，尤其是當
人選都差不多優秀時。
主管：｢Amy, 待會要面試的那個人，你覺得怎樣？｣
人資：｢學歷看起來不錯，不過人有點白目，我跟他打招呼都不理，
可能不太好相處。｣ <= 扣分
人資：｢我覺得他還滿健談的，應該會是個好相處的人。｣ <= 加分
5. 人資、面試主管進門時，記得起身迎接
正式商業行為，都是要起身迎接對方。千萬不要坐著等對方就坐，這是大老闆
才有的資格。對方離場時也要記得起身。
Why: 會讓對方留下，這個人有sense的好印象
6. 面試結束後，回家記得寫封感謝函
大家都知道，可是真的會寫的沒幾個人。所以，如果有像要去這間公司，
回到家立刻著手寫感謝函。重點是在信中再次強化為何自己適合這份工作，
順便感謝一下對方今天願意花時間面談。
Why: 這是個會有加分的行為