※ 引述《rothenberger (經營之神 戴勝益)》之銘言：
: 我是覺得很奇怪 現在低薪的人好像都會抱怨說 能力好的怎麼領的也一樣少
: 問題是能力好不好 難道是這些低薪族自己嘴巴說的算???
: 阿你們的學經歷就沒啥特別的呀......
你同事委屈了，在美國我們分公司一個沒專長的業務，
年薪十萬美金，
能力低，還是能領高薪的，主要是國家夠不夠強
我們台灣就是不夠強，委屈了沒能力的。
讓大家都過上好日子，是普世價值。
有能力的過「超級好日子」，沒能力的過「普通好日子」。這樣才對。

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業務要了解公司產品 要跑客戶 不算專常嗎???

想哭~

能在美國卡高薪工作也是很競爭的 講得很簡單一樣

台灣走菁英路線，沒有不景氣只有不爭氣

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所以國家不夠強應該怪國家嘍這裡是美國的例子 下一個會不會舉杜拜的例子台灣沒有石油從地上噴出來 真是委屈了另外 美國有一堆工作年薪不到五萬 這例子舉的不好十萬已經是矽谷工程師起薪了 你同事也許能力不好但他領的不是美國的22k美國很多低收入無法負擔社會醫療保險 很慘的

你同事沒專長? 也太看扁人了 你以為十萬鎂隨便美國人都領得到?

如果你美國分公司掃地的新進人員也十萬 再來po

比美國平均高了一倍 很強耶

說人家沒專長 那你呢?這種狗眼看人低的心態實在不可取別以為自己很厲害 一副屌爾當啷的樣子開口閉口說人家沒專長 說人家廢物不想想你自己又貢獻了什麼

美國年家戶所得中位數也才五萬鎂，又不是人人金融或科技業

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推QQ

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.ㄎ ㄎ

哈，有人眼紅了

我自覺能力不錯，不過沒專長。現在新工作薪水是去年兩倍，最大原因在於"產業"，有些只能靠員工薪資營利的真的不必指望。

薪水要看相對而不是絕對，在臺灣爬不上去就講美國怎樣矽谷怎樣，有這麼厲害就趕快出去，不要講的好像全臺灣就自己最委屈一樣。

起薪真的委屈

講得好像美國沒遊民似的.....

就跟十幾年前去中國常駐一樣啊 薪水乘五倍 能力不是重點

資訊不足 你有調查過你同事的背景嗎？

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