前陣子面試某家公司
面試過程中還不錯
可是要簽合約
合約內容載明只有3點
(簡略敘述)
1、不可透漏公司機密.....如經查實罰XX萬
2、要做滿一年，如提前解約罰XX萬
3、好像是教育訓練如不適用需賠償業主3萬
當下沒想太多就答應簽約
後來第二次去填基本資料、給印章、身分證影本
可是沒給副本???
開始上班第一天是否可跟業主要??

這種不平等條約你還簽得下去........

當下沒想太多~請問是新鮮人嗎?

看到2跟3你還敢簽...

一般來說簽這個會有簽約金，如果沒有，那就看你要不要先簽下去，然後做好心理準備走法律途徑，不平等的簽約不是簽了就贏了，真的走法律的話這約的效力會被拿出來檢驗1的話，這個定義很廣的..你知道..:P比如說..請問同事戴假髮算不算機密wwwww啊..基於台灣得諾貝爾獎可能不會只有一個..所以有可能這份合約上還會註明："薪資已含簽約獎金xxxxx元" ~.~那這個你可能就要小心了wwwwwwwww

業者沒有給簽約金如果我現在反悔不想去，該怎辦~~~~~

你該好好睡一覺，明天早上八點半打電話去問人資..

第3點 太誇張了

這樣你都簽的下去 算你厲害

日盛？