※ 引述《heartsilent (心靜自然涼)》之銘言：
: 最近錄取了派遣公司的招募專員
: 有業績壓力 但因為無實際接觸過
: 不知道這方面實際的工作狀況如何?
: 會不好招募嗎? 會不會很多天都掛零的狀況
: 有人可以分享一下嗎?感謝
很難做。
我覺得你在決定是否要接受一個offer時，
應該是要先確定，自己想要從這份工作得到甚麼？
如果你想要靠打電話拉業績賺錢，建議可以往保險電銷、企金個金電銷去找，
甚至某英文學習網站電銷也可以賺到不錯的薪水 (做得起來的話)
這些工作的核心技巧是差不多的，所具備的心理素質差不多，
但前面提到的電銷好處是，你完全不用自己開發名單，就是像刷副本一樣瘋狂刷就好，
反正你看不到他她看不到你，路上見了面也認不出來....
回到招募專員，
你每天的工作就是打電話打電話打電話，
電話的來源大宗有兩種:
1.在人力銀行上面開放職缺，等人來投 (不要期望靠這個來源99%是來亂的)
2.在人力銀行上面買履歷，挑履歷然後打過去問要不要來面試
然後面試。
講直接一點，面試約聘人員真的是無聊到不能在無聊，
尤其如果你們公司是專做低階人力派遣的部分，
完全不需要任何面試技巧及溝通技巧，
對方有手有腳會說話會認字長得人模人樣你就可以送出去了，
完全不需要任何技巧，業績好的秘訣就是速度夠快、母數夠大、自然成交的數字就大
如果有做到中高階的派遣 (40~100k/月)會稍微好玩一點
真的對於面試別人+對業務工作有興趣
建議找比較正派一點的派遣公司，
有些派遣公司底薪也都還不錯，有看過35k的，有興趣再站內信我