換新工作不到2個新星期
一切都還在摸索適應階段
今天
被經理告知
因為覺得我做事情速度很慢，所以他們要我做到星期五為止
當下覺得很x
兩個星期而已，你要我做出多大產值給你
個人覺得
其實公司不缺這個人力，辦公事都沒有加班
只是因為看不爽我沒做事情領薪水，
所以把我砍掉而已
奉勸大家找工作還是要選大一點的公司
不然像這個20人小公司，想要即戰力，又不想付薪水

這樣想自己不會進步的@"@ 要先檢討自己

走吧 這種公司待下去不好

什麼產業? 職務性質? 有無相關經驗?

是現在在幻想那種挖角仍有即戰力吧,不願花時間投資人才的心態.大公司也要看主管有沒有這種心態

記得拿資遣費和要非自願離職 然後去申請失業補助金

這真的很看主管，我主管是這樣，也聽過願意花一兩年慢慢教新人的公司

我覺得你想得太簡單了，沒加班就不算忙？公司可不是等到缺人才請人的好嗎...同1f，你應該先想想為何自己2星期就被炒了

好像加班應該的？鬼島勞工真是棒啊！

我想你薪水也才3~4萬吧，對公司根本小錢不在乎我感覺你應該有得罪別人，只是你自己不知道不然很少2個月就被炒的

是兩個星期

拍謝，邊吃麵邊打字，謝謝樓上提醒

兩週前跟你一樣，做了兩週被勸退

看你之前文章是有相關經驗的 而且換工作很頻繁...我個人認為是你自己問題 既然是有經驗要求即戰力不過分吧?當然大公司會給比較多時間讓你學 但並不代表你可以慢慢混

不過2週就叫人滾. 很微妙 證明公司心不在員工不然一般觀察期應該會到1~2個月

大公司很挑學經歷 要不然就是堅持要用學歷中上的應屆生

公司應該不是找你來學習的吧

我們公司也是2X人，但是都要1人當2人用.....

只想到四個字：你爽就好

感謝大家指點，大概似乎是得罪老前輩了 謝謝

看到標題嚇了一跳…

小公司除非倒了 不然這種很難發生

這只是你的觀點事實上呢？是多慢？

連你自己都說自己慢那一定超慢的，因為人習慣藉口

這就跟考試一樣。一家沒考好可以說當天生病了，兩家沒考好可以說運氣不好，三家沒考好 ... 那就要檢討自己的實力了如果這對你來說只是個意外，那不用放在心上，下一家會更好如果常發生，那就得徹底檢討了

同意一樓！但是原PO加油！