: 不是靠聊天喇賽一夜翻身 是靠聊天喇賽爭得一個機會
: 很多工作 其實可以從頭學從白紙學的 只要人家願意教願意帶
: 機會拿到後 你才有機會進去培養能力和資歷
程式工作還需要靠聊天喇賽才能爭得一個機會喔?
你是認真的還是開玩笑?
程式工人這麼缺，願意自砍身價 22k 從零開始練起，隨便都馬找得到地方待
靠聊天喇賽????????????????
:
: 像我大型保險公司下屬的例子 他那種只會修電腦的鬼資歷 跳到哪還是一樣2XK
: 可是他還新鮮 人家願意從頭教 跳過去資歷馬上鍍金 還有人培訓他網管和寫程式能力
: 他是靠喇賽拿到一個機會 不然在我底下修電腦 能修出啥名堂 我又不教他東西
: 在我底下萬年被我當免洗快遞用 不做我104開維修工程師 2XK 104一大堆能找
我覺得他自己去 104 投履歷，似乎、或許、好像也可以得到這個機會欸...
你是不是誤以為跟你喇賽喇得好對他職涯的影響力很大阿?

除非你天賦驚人，不然喇賽喇的好不好對職涯的影響很大

我相信Y大是真的有實力的人，但如果今天有一個跟Y大一樣有實力 又很會喇賽應酬 Y大還會這麼覺得嗎?

我在選人時太會喇賽的我反而會扣分，看遇到誰吧。我又不是剛出社會的，太八面玲瓏，是嘴炮厲害還是苦幹實幹，會看不出來嗎？想用嘴炮按耐人，可能真的把對方都當NPC了。

這又不是一個二分法的世界…多的是又有技術 嘴巴也行的人

實力好又會喇賽的很多，但是會喇賽又沒實力、只會讓人覺得這個人是不是都把時間拿去練習喇賽了才會沒實力....

我覺得交際好 是對的時間說對的話 而非"油"交際好機會一定會更多的 除非你的專業顯然高過同事一截就算高過一截 如果交際太差 在同一間公司發展性也會變差在一般公司升遷 實力只要中等就夠了 更重要的是讓長官認為"你是他的人" 你跟他是同一國的除非是你實力超群 做出來的成績已經是更上級長官都能看見

請問你年薪超過400k了嗎

好奇你年薪多少

100 出頭而已 很低我知道 還有進步空間

+1 拉賽只是增加遇見貴人的機率 實力最重要