※ 引述《corolla (麻痺掉...)》之銘言：
: 我申請了浩富會計師事務所的秘書職位
: (需國外居住經驗 商科背景等等)
: 上周五對方說一個月四萬(我請他自己決定)
: 今天我中午問HR job offer沒有email給我
: HR說台北公司很忙需要一段時間才會送offer
: 然後說有聯絡到主任 對方要我收到要快點回覆
: 後來在下午約五點時HR打來跟我說可以去收信了
: Offer的內容是要我在六點以前回覆
: 薪資降到三萬八
: 而且上周五是叫我周二前回覆
: 週三開始上班 Offer卻要我周二立刻報到
先確定以下幾個問題：
1.你請對方決定，對方說一個月四萬，請問有沒有留記錄?
2.你確定對方講的是四萬，而不是"約"四萬?
3.報到時間也確定是如你記憶中的，星期三上班?
如果三個問題的答案都是Yes，那我不懂你有什麼去的理由?
我不知道國外住過的人是怎樣，但台灣住這麼久從來沒聽過Offer內容跟談好的不一樣，求
職者沒意見，還會幫公司想一些可能的理由。
我的建議是：Offer跟當初談的內容不一樣，確認之後就可以推掉了，不然你Offer談假的?
你如果不缺錢，這份Offer根本可以捨棄找別的。
你真的很缺錢，你不自己開價碼，對於砍價還沒有任何意見，我不知道該怎麼形容你。
: 由於我不太清楚台灣的業界
: 所以我問了一個台大的朋友
: 他要我跟老闆反應
: 由於我個性還蠻膽小的
: 所以有點害怕
請問你怕什麼?
怕問了他就不用你?
還是怕問了38K變成36K，再問變成34K?
個性膽小不是理由，禮貌性的詢問與認知的不同是正常人都該具備的能力。
你去餐廳吃飯，上的菜跟點的不同，你會不會問?
同理，你去面試工作，拿到的Offer跟談的不同，你會不會問?
: 加上老闆知道我在online進修海外不錯的商科學系
: 也說過可以放風讓我去英國在台協會考off-site exams
: 所以我不知道是不是因為這樣所以把薪資拉到三萬八
你不覺得你這個說法怪怪的嗎?
你知道你想用的人在online進修，也願意讓他去考試，是不是想賭這個人未來的貢獻?
你很看好這個人將來會帶給公司貢獻，卻砍他薪水，之後考完試有不錯的結果還會留下來?
又或者未來還會有合作機會?
換個角度想，因為你要考試所以砍你2K，你可以接受喔?
: 另外由於在台灣好像還有所謂的離職證明
: 由於加拿大的Record of Employment紙本方式有三聯
: 第一聯開給受雇者 然後遞交政府
: 第二聯由公司開出 郵寄政府
: 第三聯則是公司留底
: 我這邊基本上沒有這樣的東西
: 所以只能拿當年國外開給我的offer跟雇主信作證明
: 不知道可不可以呢?__?
: 謝謝大家的指教~~
這裡我不太懂你的意思，如果你是指報到公司要你提供離職證明，你就把海外相關證明印
一分就可以了。
如果你是要拿台灣的工作證明的話，離職的時候跟公司講就會開給你了。
我個人是覺得你根本可以重談Offer，沒必要把時間浪費在Offer內容和當初談的不同的公
司上。