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Salary
[問題] 去一天勞健保問題
作者:
stockbabe
(stockbabe)
2015-07-01 10:08:09
5月份 ,錄取一家公司
我上班第一天一早公司就拿加保單讓我寫
但第一天感覺不適應,隔天就沒上了
事後,我去調健保怕重保
健保員說5月沒有看到有公司幫你加保
所以,我該 向那家公司爭論嗎
照理說,不管去幾天,公司還是要照付薪資跟健保,我想說去一天沒拿薪水就算了,當做
扣掉他們幫我保的勞健保,結果沒有保....
作者:
wuleelee
(wulee)
2015-07-01 10:34:00
你要爭論啥?作業程序連投保信件都還沒寄到吧
作者:
Gyannor
(åƒé£¯åƒä¸é£½)
2015-07-01 10:45:00
你很缺可以爭無誤 確實做一天也要有保 看你自己吧我有朋友只做30分也是有勞健保 少繳一個月 哈
作者:
martian117
(Mr~J)
2015-07-01 11:00:00
我記得離職當月,公司不是就不會幫你投健保了…
作者:
kiloga
(嘎嘎)
2015-07-01 11:51:00
只要不是月底離職 不會幫你保最後一個月的健保
作者:
Gyannor
(åƒé£¯åƒä¸é£½)
2015-07-01 12:05:00
我說的那個不是離職 他是剛報到 然後覺得不好就走了後來他保的公會CALL他說 說有公司幫他保勞健保問他退嗎他就先退了
作者:
stardust
(邁向另一個十年)
2015-07-01 12:35:00
當月有加退保記錄公司就是要付1個月的健保費,但原po的狀況有可能是公司下午才加保(?),但如果原po當天就提離職,系統是來的及刪單的(不超過4小時的樣子)
作者:
Gyannor
(åƒé£¯åƒä¸é£½)
2015-07-01 13:08:00
嗯 可能流程還沒完
作者:
mimi0914
(?????)
2015-07-02 07:48:00
去一天,會加勞健保,但一天就走,算你做半個月,沒有到月底最多就是扣勞保,健保是算月
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