今天跟背景人資的朋友聊天
人資碩到普通公司大概 三萬四萬吧
不過聽說有人在P&G 人資工作一進去薪水有六萬起跳?
人資行情有這麼好喔...
作者:
Fuuuck (歐麥古德尼士)
2015-07-03 21:49:00台灣最爽職缺之一 每年6-8月就是HR做假業績的旺季
不過據說那個人新人 也有外商實習經驗 他說PG等他半年
因為人家有好好讀書，你連k都不知道是啥，還亂用？600k是60萬，不是6萬，不會用就別亂用
作者:
Fuuuck (歐麥古德尼士)
2015-07-03 21:52:00所以才說HR在台灣爽翻天 看這篇就知道
作者:
top1683 (我魯 故我在)
2015-07-03 21:54:00600k?已羨慕
真正待過大公司的人資在來說吧...比工程師還操...
作者:
jjump (j跳小子)
2015-07-03 22:26:00無關行情,P&G給薪本來就不錯啊...但前提是要進得去
很不巧小弟剛好認識你說的六萬新人那位建議你先看看人家的資歷再說 那絕對不是混出來的
hr不就臉正 爽爽的過 一切都公司制度 乾我屁事的嘴臉
作者:
ttyl5566 (肥宅本無事，何處惹塵埃)
2015-07-03 23:41:00沒待過人資的在哪說的天花亂墜真是頗呵
作者:
MainXI ( )
2015-07-04 00:17:00沒待過人資在那邊說真爽 真好笑
作者: yun1109 (阿巧巧) 2015-07-04 01:18:00
最近才因為工作量太多把HR的工作辭掉耶…HR很忙碌呀！
作者: kingwill (kingwill) 2015-07-04 09:21:00
聽他唬爛，PG今年只有HR Intern,哪來的新鮮人？Intern薪水也不是60K. 呵呵三人成虎
作者: stonejeffrey (石阿端) 2015-07-04 09:51:00
在談別人的薪水前有搞清楚別人的工作內容嗎？
作者:
wuleelee (wulee)
2015-07-04 12:46:00爽缺，企業最該砍的部門
作者: zesus (希望) 2015-07-04 13:31:00
這篇道聽途說的有點誇張, 根本沒有所謂的六萬新人= =
作者:
dog5566 (狗五六)
2015-07-04 18:09:00HR部門只有年輕正妹有價值
作者: zesus (希望) 2015-07-04 23:35:00
我也想聽melodywind大大的分享