想要請教一下有在飯店當過美工的朋友
最近有想朝這個方向走
我大概po一下應徵的內容：
1.負責館內各項文宣製作物設計 形象,活動文宣設計
2.活動行銷企畫
3.具節慶活動空間陳列裝飾經驗
4.履歷表須附作品集
5.館內各單位設計需求提案及執行
6.管交辦事項
7.執行飯店內所有文宣設計
8.定期餐廳檔期設計製作文宣海報
9.拍攝菜色.發想及進行節慶館內佈置
行銷企劃我很少接觸，空間陳列的裝飾經驗也比較少
他要應徵1-2位美工，我想問的是
如果到時候順利應徵到 這部分會有上面的人指導嗎？
還是要自己去發想？ 想請教一下有在這個領域待過的朋友
可以分享依下經驗嗎？
另外 在飯店當美工 工作步調會很快嗎？
例如今天提出需求 然後幾天內就要拿到實品(ex.DM)之類的？
謝謝！

通常會一改二改三改到N改，老板動不動就要改

改很正常 起碼對老闆而已不用對客戶 但工作步調趕嗎

步調還好，正常前半年活動都會提早知道

飯店的企劃美工幾乎都會編在同一部門 企劃工作可能是少部分 因為飯店至少會有一位企劃公關（如果沒有那會很辛苦喔） 但飯店企劃比較簡單 因為每年辦的都差不多 佈置的一些想法可以參考往年 也要搭配飯店風格 若是飯店有兩個美工會比較好喔 面試的時候可以問一下飯店步調不算快 但忙的時候很忙 尤其節慶跟旅展 而且之前老闆也會突然出作業 所以要習慣一些不合理要求

不管哪行差不多都是改改改改到大頭順眼

檔案名稱:最終版>超級最終版>不想再改最終極版

面對老闆而非客戶不一定比較好喔… 也不少反覆無常的老闆 如果有設計主管罩你 那可能好一點 我覺得就運氣吧碰到爛老闆就會想塊陶

每家飯店不一樣，大間的設計部門可能會比較多人如果是小飯店，很可能自己全包還要兼寫企劃

因為只有對老闆~~老闆的眼光都比較....做久設計不會進步