作者:
ciciwei (LoVe)
2015-07-09 00:20:27(文長)
本身是公司的小主管,經常在面試人
也默默在板上爬文許久
想跟大家了解一下像這樣的工作大家覺得開多少錢才合理?
(目前是開價28-32K 底薪,沒工作經驗通常起薪是28K)
跨國企業分公司,工作12小時輪班 一個月固定要上17天,基本工時168小時,夜班津貼另計
17*12-168=36 多上的時數依勞基法規定的加班時數算 (基本上是優於勞基法,我自己算過)
目前因為缺人所以每個同事一個月會多加班到至少1-2天(一樣優於勞基法的算法)
工作常需要用到英文,口說跟寫作不用精通,能用自己的意思表達即可(多益大概600)
類似電話客服,但又不完全是,比較像是專員的角色
閒的時候很閒 你要逛FB LINE 看電視 看影片都可以
忙的時候忙,但是交班完就可以走人,辦公室氣氛歡樂
缺點是因為是三年的新公司,目前只有過年獎金跟三節微薄的獎金
還沒有辦法到給幾個月年終(我也在等公司長大阿)
像這樣的工作 ,一般新鮮人或是有工作經驗的大大們
我自己目前聘用的同事,整個月薪加起來37.38K (底薪 夜班津貼 加班費)
(前半年,表現好有同事三個月就調3-5K,現在一個月大概目前薪資大概會落在40-43K)
你們覺得底薪要多少才合理呢?(不算加班費跟夜班津貼)
為什嘛這樣問呢? 因為最近公司業務拓展一直需要人手
可是有些人要嗎錄取以後不來 要嗎來了一個月又走
我想了各種可能 希望大家可以給我一點意見
常看板上有很多被22K壓榨的孩子還是默默的苦撐,那為何我們公司還是請不到人呢?
希望大家給我一點建議讓我反映給我主管(核薪不是我,大家別鞭我)
非常感謝大家
作者:
edcs ( )
2015-07-09 00:23:00這篇登出來說不定板上有人就找你應徵了。五樓你怎麼看？
作者:
ciciwei (LoVe)
2015-07-09 00:27:00說實在的我有用過批踢踢投履歷的,可是.........忘了說~每年基本上都會調薪,依照表現這樣
作者:
orgre (哇操)
2015-07-09 00:28:00算O K，年輕人可試試看
作者:
edcs ( )
2015-07-09 00:30:00沒經驗起薪28K，現在來講算不差了
作者:
wuleelee (wulee)
2015-07-09 00:30:00幫推個
作者:
ciciwei (LoVe)
2015-07-09 00:32:00那為何這麼難請人嗚嗚嗚嗚嗚)
作者:
gain (ＰＫスターストーム)
2015-07-09 00:33:00你沒畫大餅齁
作者:
edcs ( )
2015-07-09 00:34:00可能很多人不喜歡排班吧
作者:
edcs ( )
2015-07-09 00:35:00排班，還有大夜，還要加班，現在很多年輕人不能接受。有夜班津貼，有加班費也一樣，很多人寧可領少一點正常上下班。常看這個板就知道了。
你只提到好的現實面 板友不一定抓不到你反的黑暗面你覺得公司氣氛超讚 新同事不一定這麼認為有人錄取了不來 也不過是單純的他有更好的選擇但你卻直覺的把問題歸究在薪資給很高還是留不住人以局外人的觀點來看 你有該說的沒說 你公司也有可能有不適合社會新鮮人的職場風氣
作者:
ciciwei (LoVe)
2015-07-09 00:40:00主要是想問薪資是不是有問題啦~有好的選擇我可以接受E大我了解~的確有些人寧願領少也不想輪班,先問薪水是因為覺得這是一個蠻重要的進入門檻,所以想先確認是不是門檻就
作者:
edcs ( )
2015-07-09 00:43:00公司地點在哪？有時交通不方便也是一個原因。
作者:
ciciwei (LoVe)
2015-07-09 00:44:00有問題這樣~純討論 也很謝謝大家給我意見~~ :)
多益600分就可以表達自己的意思了嗎...我的經驗告訴我不行...七百都不ㄧ定行...
作者:
barsax (把薩 XD)
2015-07-09 00:56:00如果我是新鮮人, 我會懷疑津貼/加班費會不會有一天突然取消....
作者:
ciciwei (LoVe)
2015-07-09 00:56:00這是我目前面試加錄取的經驗值看來啦~也有遇過多益900,可是連面試時的簡單中翻英都表達不好,後來才知道他是參加多益特訓班的結果....
多益好像一直一直一直練習考古題也可以成績ok...
作者:
ciciwei (LoVe)
2015-07-09 01:00:00樓上大大這個我有深刻的體認,所以面是會加考中翻英跟英翻中,主要是看會不會對英文害怕這樣
作者: piyobearman (*~我愛熊愛我~*) 2015-07-09 01:09:00
你的員工需求和電話行銷重疊，作業形態和op重疊，還需要英文口語能力，你看得出問題點了嗎？
辭職基本上 心委屈了和錢不夠一個月就走會覺得職場環境有問題
作者:
ciciwei (LoVe)
2015-07-09 01:11:00A大還有缺人喔~~~
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-07-09 01:12:00我個人是覺得8小時+4小時加班費這種算法才合理
作者:
ciciwei (LoVe)
2015-07-09 01:13:00樓上大大 公司系統是這樣算沒錯喔
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-07-09 01:13:00不是吧...你是12小時輪班耶 一天沒上滿12小時怎辦??加上交通時間還有睡眠吃飯時間 根本沒有自己的時間可以用了
作者:
ciciwei (LoVe)
2015-07-09 01:15:00我看過公司的系統是用8+4算 但沒有詳細研究過 囧
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-07-09 01:17:00而且你自己也說了每個月還要再加班 生活品質真的頗糟如果有家人小孩女朋友 你覺得一天剩下多少時間可以陪?
工時太長+工作太雜 為什麼一定要把工時拉這麼長啊…如果是三班制 肯定一堆搶著做 錢少 至少有自己時間
作者:
a8330028 (比旺角還旺)
2015-07-09 01:41:00我們公司(8+4)小時 做二休二的 新人有33K 不用英文
薪水蠻好的.但月工時太多.月工時降到176.薪水少2.3千
薪水看似不錯 但是 這是用高工時跟私人生活換來的…
多請幾個比較實在.又吸引人周工時40hr.三班制.有個人時間.就算沒4萬也蠻吸引人的
工時長又要會英文? 能表達意思 感覺很難量化到底英文要多好。英文夠好的，工作選擇也多一些，相對比起來就覺得這工作沒那麼好。切割工作內容分開請人呢?_?誤會了好像無法。可是沒三節年終，其實年薪也還好而已感覺像大立光52K請不到人那篇，看起來薪水高，可是就是靠工時超長、加班、輪班撐出來的...
其實我剛開始也覺得這篇跟大X光找不到人的理由很像如果可以學到東西也可能有人願意做 但是這篇看不出來能學到什麼 畢竟求職者也會考慮工作是否能為自己累積
作者:
CEO5566 (56執行長)
2015-07-09 02:35:00紅的明顯，上班時數太長+薪水不夠誘人是主因
很簡單 這工作單日工時太長 還要輪 一般人很難撐下去
加班費怎算? double嗎? 園區輪班op 工程師一個月休不到五天的也有 加班double通常就會有人要賺再來 op就有26~27k的 要英文28k 不覺得薪水好
這工作完完全全就是用勞力換28K啊，怎麼還會要求英文要好？講的好像薪水很高的樣子......況且有英文能力的人，去坐辦公室當助理，薪水可能都跟你這份工作一樣，很有可能更多！那誰要來做12小時還輪班？？？
還有地點呢 苗栗地區op就有到26的 原文薪資在南部可以算不錯 不要說你公司在台北........爬文看到原po之前文章了 輪班加班費用1.3 1.6去算有人想去做就偷笑了
作者:
pony666 (不要踩到我)
2015-07-09 07:02:00我只要35k可以站內信嗎
作者:
YesHi 2015-07-09 07:10:00真的要看地區...假如是在台北開這價碼 沒人會想去中南部 就應該有人會想去...
作者: oak2002 (自動廢文製造機v2.0) 2015-07-09 07:28:00
你的條件單用看的 我覺得算不錯 中南部很多無良廠商建議可PO JOB版 再轉給大家評論