[問題] 外商人資電話通知offer可以當真嗎?

作者: CaLawrence (柔軟刀)   2015-07-16 20:44:27
現在出現一個很尷尬的情況,上禮拜某日,我到某外商A公司面試。
經過了兩次面試之後,隔天晚上A公司人資部門打給我,(這過程才三天)
表示公司主管很滿意我的表現,要跟我確認我的意願。
外商A在這個產業算是台灣數一數二的代表,也是我本次求職的第一志願。
當然是馬上允諾,表示高度興趣。
也在準備了人資部門所要求的資料。
結果等了約莫一個禮拜,我去電人資S小姐。
S小姐表是因為主管很忙(?),跑簽呈之類的原因,所以可能得等等。
我也再三跟S小姐確認是不是這樣就可以當作是拿到了offer,
會不會有任何變故的可能。因為我可能會要做offer的取捨。
S小姐表示變動的可能性很小,也說原本這禮拜就能處理好。
但不知道為什麼又講可能要到下禮拜五才會塵埃落定。
且詢問我取捨的最後時間到什麼時候,
我跟她說其實我應該會turn down別的offer,
只是還是希望A公司可以給我一個明確的答覆。
此時S小姐話鋒一轉,跟我說我還事先不要turn down別的offer。
我這時感覺不太妙...。
請問各位,我是被當成備選,還是要被人資小姐戲耍了呢?
作者: kinoko (...)   2015-07-16 21:01:00
人資還蠻有良心的啊 而且她怎麼會知道你會不會被某級主管reject
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2015-07-16 21:10:00
紙本為主!沒紙本前全部都是屁話
作者: turn329 (小肉包)   2015-07-16 21:53:00
等紙本最實在
作者: sumerwind (sumerwind)   2015-07-16 22:16:00
有規模的話請HR口頭後發紙本給你,一切以紙本為主。
作者: NASHISMAGIC (nashisgood)   2015-07-16 22:27:00
全部單位都簽完,被最高的打回都是有可能的
作者: rex00125 (rex)   2015-07-16 22:30:00
大家說的紙本是指E-mail嗎? 還是寄錄取通知到家裡
作者: b2090660 (桔)   2015-07-16 23:06:00
應該會先有signed offer.
作者: Shizuku (._.)   2015-07-16 23:09:00
如果是headcount抓很緊的外商 很有可能需要簽到老外所以會拖很長是正常的 而且也不確定上上上上哪一層會被打槍......
作者: jackey22 (保保工作室)   2015-07-16 23:33:00
以我公司經驗來講,沒有申請到HC,是連面試都不會開始,應該是有HC,但還在決定
作者: alcpeon911 (杯具)   2015-07-16 23:34:00
他可能認為雖然部門主管認為OK 但簽核中某層怕被打槍
作者: Nvil (Ciao!)   2015-07-17 01:46:00
我們公司也是口頭錄取我 然後流程跑了一個月才on board XD
作者: CLFJ   2015-07-17 03:28:00
應該九成九機會你已經錄取了。但是意外總是來的很突然。我猜HR只是怕你後路斷太快,萬一被大老闆rejet,她也不能負責啊不過說到底,拿到正式offer letter才是真的。
作者: springmay   2015-07-17 07:38:00
正式的offer文件才算數喔~
作者: photopower (powermoney)   2015-07-17 09:14:00
說穿了你只是可有可無的備選
作者: zeal123 (森)   2015-07-18 03:31:00
備選人而已,你有的等了
作者: sachiho (Sachiho)   2015-07-19 01:58:00
其他機會還是等拿到紙本聘書再拒絕。

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