前陣子家裡直系親屬過世
跟主管請了喪假去醫院助念，
大家都知道醫院的太平間都在地下室最後一層
手機幾乎是收不到訊號
我從早上待到下午，只有中午上來吃個飯。
後來下午四點多結束看到公司打了六通電話，
line也傳了一堆。
心情就已經很不好了，看到公司這樣整個火都起來了。
隔天主管問為什麼不回電，我就跟主管吵起來了
我看我也是黑了，但事情也不是很重要需要馬上處理
隔天處理就好了，真的不懂需要這個樣子嗎？
也罷。
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-07-22 00:28:00真爛的公司...
這樣很不尊重人，如果身分是大老闆，事情會影響到公司整個未來那快速5分鐘處理一下情有可原，小事情就誇張了
作者:
godwed (章魚)
2015-07-22 00:33:00爛公司，請假我絕不接公司事務的電話，除非早就知道的事
這讓我想到前一個主管，聽到有個同事請喪假，第一個反應是要請多久？何時會回到崗位上……
我覺得樓上那種私下煩惱工作安排還好，實際打擾就是另外一回事了畢竟安排好的工作還是得完成，事先確認安排還是需要的
作者: photopower (powermoney) 2015-07-22 01:44:00
然後回來一個月後就被資遣了？
作者:
orfan (MISANTHROPE)
2015-07-22 04:44:00我會直接回去提離職
作者:
vInzMing (GG5:0)
2015-07-22 06:16:00其實正常無親無故 有W大反應很正常 主管就是有管理人事的壓力反正該請沒被擋 照規定來就好 其他都在商言商
作者:
hank301 (big hank)
2015-07-22 08:33:00回去離職加一!都請喪假了，有事情那麼急?
說回去離職的是有考慮到原po可以馬上拿到跟現在相同待遇的offer嗎....
作者:
wuzixu (胥)
2015-07-22 10:37:00蠻不爽的 但我應該不會跟主管吵架
如果只領22K或家裡有錢是可以直接嗆離職啦 不然職場上圓融點 事界很小的*世界很小
你上司好不懂人情世故。。。別人家死人還一直猛打電話有點扯，沒人情味
作者:
f124 (....)
2015-07-22 13:40:00主管要是會跑就不是主管了
不尊重人在先就不用談圓融了，請假就是你今天不工作，公事當然不處理，不然主管休假日打電話問公事，他要付工資嗎？
作者: jickywu1 (秋夜楓) 2015-07-22 14:43:00
原來是主管可以不用圓融點，員工反而要圓融點，好妙的地方
不懂得尊重人的主管還跟他談什麼,你的薪水若容易取代要跟他嗆嗎?大不了走
作者:
schrei (太癢拉)
2015-07-22 18:00:00工作快十年了 怎不懂圓融....哭著說我在太平間 看他會回什麼阿
作者:
a50202 (王翔沁)
2015-07-22 23:27:00我同事開刀請假，老闆也一直打給她，她人都不舒服到再多請一個禮拜了，老闆還是持續打給她
另一種意外受傷都痛的要死了,主管還一直暗示你下午能不能過來上班,這種鳥公司鳥主管真希望倒一倒～～他自己也受傷看看能不能撐來上班
作者:
Insania (余の顔見忘れたか)
2015-07-23 13:08:00他問你為何不接電話時應該直接回：你不會來xx醫院太平間找我嗎？ 看他怎麼回～
作者: lablun (默) 2015-07-23 19:10:00
是我會直接離職
作者: phoebe15 2015-07-23 21:37:00
主管自己也遇過喪事 怎麼還這麼糟！
作者: poyenuk 2015-07-24 03:09:00
代表主管很需要你啊...沒你他沒辦法經營他的團隊了
作者: coolpixs (PoxsLoop) 2015-07-24 17:57:00
這種主管一整個弱爆