想請問板上的 鄉民們
前言～這間公司我待了8個多月,
因為最近很多人跟主管投訴我講話態度很不好…外加又有人陷害
但主管有跟我說如果我可以改善我的態度他願意在給我機會…
但我無意中發現公司正在徵人
徵的就是我這個職位…
好難過… 因為年紀大了很難找工作！好不容易找到一份薪水不錯的工作…
就因為自己講話心直口快…無意中得罪不該得罪的人…
唉…該怎麼辦？主管明明說要給我機會但… 卻刊登找我這個職缺 算是快被炒魷魚嗎？

趕快找工作比較實在

對，等著被資遣吧

等資遣就對了 沒資遣你也可以黑黑的爽領薪水 不好嗎?

有可能過陣子就會資遣你了，之前我的就是跟你一樣的情況後面1個月被資遣...建議可能要開始找工作了

唉…主管說給我機會 轉頭就刊人力銀行難道主管都這樣嗎

單方面被說陷害無法判斷

講話態度不好？原po是什麼行業

心直口快要改改了 下一家不要在這樣了

我只是說很可能~一般來說面試到該職缺後約1~3個禮拜職缺就會關掉，不太可能一直開，突然又把職缺開起來就是打算預先收求職者履歷...之前我就是這樣，我是9個月後來被通知資遣上去人力銀行看我這職缺發現它們2個禮拜前就在徵人了...公司有時候只是客套話，資料準備好了就給你資遣費請你離開

是的，有看過，先投履歷。

希望一切都不是真的，加油，在這段期間做好自己的本份，就算

過來人推一下,以前被捅刀,也是用這理由把我資遣

結果好壞，你自己問心無愧最重要

而且叫我當天就收東西走人~

我之前是被說沒自信，做半年同事和主管就先預謀找目標，後來

2年後找了幾位前同事聚餐,才確定是有小人捅刀XD

我多撐三個月，當場要我走人理由是考試沒100分，叫我滾

年紀大的工作者，平常話能少說就少說，長者的技巧阿...反正別人問你看法意見都是沒有，不要跟同事太熟就對了工作上的交流就是能客氣就客氣，不要隨便跟人開玩笑這樣比較不會有問題，工作也不要想交朋友，捅你的都朋友

"就因為心直口快" 感覺你自己不曾認真檢討自己啊

""很多人""跟主管投訴我講話態度很不好

絕對是假掰的話啦 等到他開單就對了

少說點多做事，寧願不好親近增加產值。

該拿的拿一拿也好

如果是很多人投訴，自己也許問題也很大心直口快，有時就是講話不會看場合，白目

口直心快就是禍從口出。不要以個性當藉口，該改就要改

公司才衰

心直口快就是口無遮攔的藉口

年紀大了還不會管好自己的嘴 又不是不懂事的小孩 被黑剛好

掰囉

趕快找人抱大腿吧公司裡也有個想你一樣"口沒遮攔"的小妹 講話沒技巧得罪了不少資深同事 不過他聰明的是會抱管理者大腿 所以沒事

快走吧 最賭爛跟態度差的同事做事 你走大家開心 不好嗎?

你有沒有想過為什麼會有那麼多人投訴你? 都是they的錯?

你問題比較大吧?自己都說心直口快，又被多人投訴...快找工作吧

白目是主因吧

最差也就走人了，就好好努力多做事少說話，也許會對妳改觀.職場的事不到最後很難說，也許面試一時找不到適當的，而妳又肯改變，最後主管放妳一馬也說不定，不到最後別輕易放棄

為何不檢討自己??