最近應徵上傳產,一般來說勞健保依規定是要保在公司裏,
但本人之前失業一陣子健保都保在公所裡,不想轉來轉去,
所以請問各位健保一定要讓公司保嗎?可以跟人資說不用幫我保嗎?
再來就是勞保,勞保依照規定一定要強制納保嗎?可以自願放棄嗎?
其實不太需要領甚麼勞退之類的...單純想領月薪而已 因為知道
目前公司只是過渡而已..,請問大家意見 謝謝

讓公司保啊，你自己保公會的話，勞健保付的保費比較貴公司幫你保的話，你只需要出一點錢，自己保要出近一半應付金額相差兩倍，勞保是你上班不幸出意外可獲理賠因為麻煩就放棄這麼多權益(或說這麼多錢)，真的好嗎- -

陷公司於風險中, 這樣好嗎?

應該是說若不保 月薪可否高一點?當然一切要在合法之下XD

就是要給公司保，別想太多自己去保一定更貴

5人以上強制納保，5人以下可以自己保勞健保和勞退是你的工作紀錄，別傻傻的自以為賺到

你說的5人是甚麼意思呢= = 我就自己一個人而已啊XD

當然給公司保啊，這樣你繳的保費最低耶公司規模5人以上需強制納保5人以下，員工可自行加入公會

但我失業已經保在公所 超商繳健保789很久了XD

常識真的很重要

您別自作聰明害公司被罰...

勞退是你老了的退休金，當然是公司出@ @幹嘛自己繳那麼多錢，你自己付的話一個月勞健保一千多要是公司加保，看薪資級距，頂多繳個幾百吧每個月可以省下好幾百塊，一年就省下好幾千而且勞保滿一年後，非自願離職可以領失業給付金啊上班或上班途中意外也有理賠，你不保就什麼都沒有了

找爛公司就能達成 不過薪水應該會更低XD

請問你工作幾年了..第一次覺得噓的人中肯

居然以為勞保只跟勞退有關，傻眼...

內有隱情? 為什麼要選擇一個貴的付啊

你怎麼會這樣想呢?公司幫你保了以後，公所那邊健保就自動退掉了，除非你很快又要離職，不然看不出哪裡麻煩

這種要求我這輩子還第一次聽到

法律規定就是一進一出，有新公司就轉出加保新公司不然健保署怎麼知道公司有沒有漏報員工健保?你在公所保很久，跟你有沒有工作有關係嗎?有工作，當然就是公所轉出，公司轉入你如果懶，那我建議你也別去工作了，健保是義務

常識很重要

另外聽說健保署會跟國稅局對資料，沒被查到應該沒事情要是被查到公司超過5人沒幫你納保但你有幫他們工作你就知道問題會有多嚴重了，不要自作聰明

ㄧ般公司不敢不幫保吧

至於勞保，你不是軍公教，是一般勞工就要保失業的話會一直寄國民年金繳款書給你只想領薪水麻煩去國外打黑工，薪水更高更賺

為什麼你會有這樣的觀念呢？非常不理解。

真是奇文...

看看勞基法再來問問題吧...........