※ 引述《yichun602 (說好不打臉)》之銘言：
: 簡單自我介紹一下
: 私立科大資工系畢業 住新北
: 退伍之後在神腦駐中華電信上班，直到今年一月公司撤點，我就剛好也離開，台灣固網找
: 我去面試，不知不覺又面試上了企業用戶業務...
: 但是主管實在太靠北就提離職，變成經驗只有一個月...
: 之後有去一家3D列印公司擔任業務，覺得公司沒未來發展，一個工程師可以一年內換8個
: 職位，重點薪水都是30K，我離開前他變成打雜倉管...
: 我的履歷變成是神腦門市經驗兩年半，台灣固網企業用戶業務經驗一個月
: 現在都丟資訊科技電子業務方面，但是人家都認為你是門市經驗比較多，等於我是新鮮人
: 自然薪水就開不高，變成我也不知道自己適合什麼...
: 服務業跳槽到資訊科技業的門檻是否真的很高，很多公司找我去面試，但是都會覺得我是
: 服務業只有門市經驗，並沒有開發能力....
: 現在待業也已經一個多月，覺得很慌張和徬徨...
: 還是說先找間小公司洗個經驗在跳呢？
: 麻煩各位給我點經驗意見，或是站內信內推我工作，哈哈哈
其實蠻多新鮮人也會投業務這個職缺
並不是所有的業務缺都需要有業務經驗的人
如果公司本身主管願意帶人 也願意接受沒有業務經驗的人
那麼要取得業務工作其實並不困難
你投的是資訊科技電子業 若細項來分 其實還可以分更多
你提到有很多公司找你去面試 但認為你只有服務業經驗沒有開發能力
面試很多時候是在短時間內了解你的人格特質和對工作的期望
在做服務業的時候 是否有透過銷售技巧而提升客人消費的單價?
或許並沒有實質上"開發"的工作內容 但你是否有曾經提高公司業績的記錄?
服務業其實轉做業務很大的優勢是
曾經遇到很多不同種的客人 在進退應對上是有自己的方法
而業務對待客戶也是同樣如此
我會建議 針對自己投的公司去進行了解
公司的產品主要是什麼 是自有品牌還是代工?
市場主要是哪些?
想當業務 又為何只針對資訊產業的業務缺?
以上一點小建議~