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Salary
[問題] 勞健保保公會跟保ㄧ般勞健保的差別?
作者:
saranana
(莎拉拉)
2015-09-05 19:07:28
小妹已經離開之前公司,但心裏有些疑惑…
在我離職前才知道前老闆把勞健保保到工會,請問對以後的退休金之類的有什麼影響嗎?
而且前公司未告知我們員工是承攬制…好險離職了!
最重要的是請問如果還在職,公司把勞健保保工會跟公司自己保,權益有什麼差別?
作者:
gbcowandy
(爪爪哥)
2015-09-05 19:09:00
無
作者:
saranana
(莎拉拉)
2015-09-05 19:14:00
但是薪水照扣勞健保,這樣是合理的嗎?
作者:
cpper
(韓立)
2015-09-05 19:36:00
保哪裡是沒差別的。另外,有保就要扣保費,不對嗎?你該注意的是你保費繳多少,跟老闆幫你保多少是否一致?
作者:
chister
( )
2015-09-05 19:56:00
沒有退休金和就業保險 個人負擔保費也比較多
作者:
moyasi
(Simple Life)
2015-09-05 21:59:00
1.沒勞退 2.公司負擔比較少
作者:
robler
(章魚丸)
2015-09-05 22:01:00
一樓很喜歡不懂裝懂
作者:
IBIZA
(溫一壺月光作酒)
2015-09-05 22:36:00
1.工會跟公司加保, 只有自付比例不同, 在保險權益上是一樣樣的, 如果公司沒因此多扣你錢, 那就沒甚麼不同2.勞保跟勞退沒有關係
作者:
Missingx
(希望我學會自私!)
2015-09-05 22:49:00
保工會沒有退休金
作者:
YahooTaiwan
(超可愛南西我老婆)
2015-09-05 23:16:00
http://tinyurl.com/orv6hzm
作者:
IBIZA
(溫一壺月光作酒)
2015-09-05 23:29:00
保工會跟有無勞退無關
作者:
eminthwu
2015-09-06 00:15:00
請問在工會投保勞保,公司還會提撥6%嘛?
作者:
rufous
(ä¸é¡˜å¹³å‡¡)
2015-09-06 00:28:00
六個月的育嬰假…好像有差…
作者:
myaku524
(myaku524)
2015-09-06 00:48:00
你應該注意的是,老闆有沒有幫你們提撥勞退金
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