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大家好 :)
前陣子我在轉換跑道找工作時,
一直不曉得期望待遇該開多少,
版上的面試經驗&薪資分享給了我信心,
現在我已找到還算理想的工作,
所以也想和大家分享。
我今年23歲,
私立大學應外系畢業一年,
畢業後一年裡從事英文補教業。
多益940分, 雅思7.5,
國貿/業務經驗零。
以下是找工作兩週的(小公司)面試心得&薪資分享:
[面試一] 新北永和 化學原料進出口公司
○ 面試職缺: 國貿業務人員
○ 工作內容:
開發中東地區市場,
從客戶詢價回覆(得自己找價格低供應商),
到出貨安排船運一條龍全包,
以及在臺灣拜訪供應商、去看貨/貨櫃
○ 薪資: 30K
面試進行了不到20分鐘,
主管只和我簡單的聊了一會兒,
問我有沒有男友, 有沒有宗教,
跟我介紹公司市場和產品,
就錄取我了-_- 感覺公司似乎很缺人
主管不會主動說明工作內容,
我問一項 她才答一項。
[面試二] 新北中和 電腦周邊進出口公司
○ 面試職缺: 產品經理助理
○ 工作內容:
協助在美國的產品經理(應該是業務),
提供業務銷售報表, 和供應商接洽..
○ 薪資: 28K
○ 有年假 無紅利 無彈性休假
這間公司自稱是美商,
上班時間是7:30趕在美國下班前,
16:30下班, 但是是責任制。
面試前做了30分鐘的智商測驗和中翻英。
面試我的是兩個感覺只大我兩三歲的小主管,
一進門就說please introduce yourself
我介紹完後, 她們緊接著開始介紹她們公司,
整個面試下來她們參雜了非常多的英文單字,
我很想笑, 忍的非常辛苦!
(例: 你的工作就是要support在美國的sales/
如果遇到什麼issue就要用skype和客戶communicate/
我們測試過這些工作的load一個人可以做完/
新人不像senior一樣熟悉工作系統,
可能會花double的時間, 所以會overtime/
除此之外還要和同事work together)
整個面談除了參雜英文單字,
以及互相稱讚她們英文有多好之外,
我記不得她們說了什麼@@對不起
[面試三] 新北永和 高爾夫相關進出口公司
○ 面試職缺: 國貿業務助理
○ 工作內容:
回覆客戶email, 完成主管交辦事項,
得出差到中國去看工廠
○ 薪資: 我開30K, 他說ok, 但最後只給27K
○ 週六沒事就上班 (至少一個月兩次)
○ 有年假 年終一個月
這個面試是公司主動打電話給我的,
第一次去面試時, 只和人資面試,
人資介紹的工作內容很少。
只說回覆國外email, 偶爾幫忙報稅。
我有主動詢問是否得出差, 拜訪客戶, 詢價報價...
她都說不用。
面試結束後, 有個小小英翻中測驗,
兩天後收到email通知二次面試。
第二次面談是老主管和我面談,
主管在面談的一個鐘頭裡一直說
「你以前在教英文 環境很單純,
國貿這個行業是很競爭的!
請回去好好想想你能不能勝任,
更何況你一點經驗也沒有,
我們還有很多有國貿經驗的人來面試!」
另外, 主管陳述的工作內容和人資不同,
主管說開始工作一個月後就要出差到中國,
得自己出差 亦或是跟他一起出差。
整個面談我有表達我想轉到國貿的決心,
但是我內心有一點點的不舒服。
我沒有國貿經驗是事實,
但是如果公司只收國貿經驗的人,
為什麼要主動打給我約面試呢?
為什麼第一次面試不打槍我?
為什麼要花一個鐘頭否定我?
二次面談後, 要我等候通知一個星期多,
但後來在第四天發email通知我錄取。
我回email婉拒, 他竟然打電話給我媽@@
[面試四] 新北中和 口腔衛生產品進出口公司
○ 面試職缺: 國貿業務助理
○ 工作內容:
打文件(packing, invoice, 報關文件, 訂單)
skype即時中翻英 英翻中
和國外工廠聯絡, 檢查國外工廠文件....
○ 薪資: 試用期26-27K, 試用期後29-30K
○ 年終兩個月
面試大約30分鐘, 沒有任何測驗,
只有要求英文自我介紹。
面試雖然有被問到棘手的問題,
但整體來說還算愉快。
被問到「為什麼要錄用你? 沒經驗為什麼值三萬」時,
我非常厚臉皮的推薦自己,
「只要貴公司需要用到英文,
我相信我的英文能力能幫助貴公司」
「雖然我沒有國貿經驗, 但是我學習快
(遞上大學的成績單) 我相信我能勝任」
除了這種嚴肅問題,
還閒聊到了遊戲實況主, 大學好玩課程...
有被錄取*^O^* 而我最後選擇到這間公司!!
希望我雜亂的面試心得對大家有幫助(^_^;)