[討論] 被資遣下一份工作如何面試 ddeok PTT批踢踢實業坊

作者: ddeok (ddeok) 2015-10-13 17:32:37

請問有被資遣過的人~找工作時~若是有被資遣的記錄~
如何在找尋下一份工作時交代之前被資遣的原因?
如果資遣原因是~不適任~但如果說這原因~應該就不會有辦法找到下一份工作了 ?
都是怎麼找下一份工作面試與說明原因?如果是不適任

作者: rabbit829 (çŒœä¸é€) 2015-10-13 17:42:00

看到職多久啊？不到3個月就別寫不就行了，說在找工作，如果超過3個月，需要這份工作當年資，就說人力縮編，不需要就說在準備考公職

作者: Penny4321 2015-10-13 18:27:00

說你覺得薪水太低自己離職面試沒有在說真話的

作者: sony0955 (索尼亞) 2015-10-13 18:47:00

我是四個月被遣散順利找到工作。原因組織縮編～

作者: ddeok (ddeok) 2015-10-13 18:56:00

如果就說不適任呢？然後找不相關的工作

作者: Sanyan305sy 2015-10-13 19:11:00

你自己不是有答案了？

作者: shadow0828 (Vugtis Of Shadow) 2015-10-13 20:05:00

業務緊縮調動五原則拒絕都是可行法

作者: george31708 (衝阿~~~) 2015-10-13 21:08:00

沒有人會說自己不適任

作者: ddeok (ddeok) 2015-10-13 21:16:00

我沒答案啊，，，為何會說我有答案什麼是五原則

作者: doris1016 (~DoR!$~) 2015-10-13 21:28:00

組織調整部門裁撤

作者: sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ) 2015-10-13 21:57:00

為什麼你要這麼誠實講被資遣

作者: amudi (é˜¿å§†è¿ª) 2015-10-13 22:32:00

五原則就剛好我上週二所遇到的例如當初談好的工作內容卻那天跟你說明的工作內容往後所條動的內容兩者不一樣勞方有權可拒絕並且發現的隔日起30天內要主動終止契約並討資遣及證明

作者: Ldonna (辣味甜甜圈) 2015-10-13 22:59:00

我準備說，公司文化不合

作者: ddeok (ddeok) 2015-10-13 23:17:00

會問怎樣的文化不何，請舉例

作者: cheertolife (emilyy) 2015-10-14 00:05:00

不要說你被資遣就說想要嘗試別的工作職位但在原公司沒這個機會發展所以換工作

作者: ddeok (ddeok) 2015-10-14 00:31:00

但找的工作又差不多怎麼說

作者: qazdrfv (Chen) 2015-10-14 12:19:00

不會知道，除非他直接打去妳前公司徵信妳

作者: ddeok (ddeok) 2015-10-14 12:51:00

那可以說一下怎麼說嗎

作者: smartwife (簡單的幸福) 2015-10-14 15:45:00

應該看你上一份工作待多久, 還有之前其他的工作年資和性質, 這樣比較好幫忙想說詞吧...

作者: ddeok (ddeok) 2015-10-14 22:05:00

如果都待幾個月或一年短的怎麼說

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