總經理平常不會管那麼細
處長又是新人
我工作也幾年了
一些權謀也看過
但因我是最近調來這部門的
職階較其他同事高
但經理對待其他人明顯較多互動
例如其他人加班，就會慰問，說要請吃飯等
交代工作事項時會略過我
我負責的業務他不太懂
但我都會盡量跟他討論(尊敬主管這方面我自認沒失禮...)
加班、甚至辦活動代墊些小費用我也沒少
但被刻意略過的感覺真不好......
※ 引述《mrforget (財去人安樂)》之銘言：
: 你不必想太多啦，總經理跟處長又不是笨蛋，
: 處長看到經理捉刀跟某甲加班，就大概知道主要是經理出嘴，某甲動手，
: 基層做做人情給經理，意思意思一下，
: 這樣經理紅了，經理通常也會先想到你，拉拔你。
: 不拉你，你就能準備離職了。
: 出社會跟當兵差不多啦，不過出社會要更會想，更會權謀。
: ※ 引述《honda4 (HONDA)》之銘言：
: : 話說某天總經理交代我們部門：「明早交個提案出來」
: : 我接下了這工作
: : 加班完成要交的作業
: : 交件前
: : 我給經理看了一下
: : 但因他只稍微看了一下，修改了兩"句"
: : 隔天早會
: : 總經理：「某處，你們這提案寫得很好，很完整，是誰寫的?」
: : 經理：「我們昨晚部門趕工的....(刻意不提人名)」
: : 會後步出會議室，處長問：「這資料誰寫的？」
: : 經理：「報告長官，這由我"捉刀"，跟某甲(在下我)昨晚加班寫的....」
: : 明明整篇都在下我準備的
: : (會後經理還來跟我拿報告，問：「你前面寫了啥.....?」)
: : 被刻意略過的感覺真不好......