之前待的公司屬於傳統產業，我們部門裡面總共就3個人
主管跟我還有另外一位剛進來的新人，
在我還是新人時期難免有些問題，問我主管，他只會回我啊是不會自己想嗎?
等我真正下了決定，要怎麼處理時，他看到就會說你怎麼這樣處理==
每次主管工作出包時，就會寫信給我交代一下
人就給我請假回家，跟我說他要休假==
結果面對大主管的炮火都是我，也不見我主管對我有任何意絲絲歉意
看到這段影片 https://goo.gl/JNKhTk
我的感觸頗深
有遇到好的人帶真的是很好
最重要的是，從我進入公司到我離職起碼有1年半，
我的薪水一直都是試用期薪水，我也曾寫信問過我主管為何不幫我送簽呈調薪
他只給我說一句你在面對客戶的時候稍嫌不足==
我覺得我可以在那間公司待這麼久簡直就像被下了符一樣
後來決定離到現在找到新工作，我都覺得新工作就像天堂一樣
起碼問主管問題他會回答我、教我，而不是回我一句自己想
只有經歷過錯(ㄉ一ˋ)折(ㄩˋ)才會迎來成(ㄊㄧㄢ )功(ㄊㄤˊ)
大家共勉之
作者:
sc1 (sc1)
2015-10-26 15:47:00考慮創業開民宿吧
作者:
frankieeeee (我好åƒæœ‰ä¸æ»èº«..)
2015-10-26 16:16:00不會帶人的主管簡單說就是只會鬼混、算計才能爬升的這種主管你就要小心 小心自己當了他的白手套
作者:
lizting (liz)
2015-10-26 16:28:00真的！我也有深刻的體會呀
作者:
mmvom (mmvom)
2015-10-26 19:03:00我主管是問他問題很愛不耐煩，我也才來一個月要我多強，願世上少一點這些討人厭主管
作者: sunny72359 (小小安) 2015-10-26 20:30:00
同樓上，我剛進公司一個月時我主管問我怎麼還像個新人一樣貴...= =多打一個貴
遇到這樣的主管我都告訴自己未來絕對不要這樣對新人。
作者:
zj44 (YY)
2015-10-27 00:13:00我主管也是 問她就一副不耐煩樣 大不了不要做 怕你喔!
試用期薪水不調我一定馬上離開，原po真的是被下符..
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2015-10-27 07:03:00爛公司
作者:
wj1417 (卡夫卡)
2015-10-27 10:41:00主管好壞真的差很多
作者: cicen (心如釋負) 2015-10-27 15:45:00
能力不好的主管，我現在這家公司就是，她很誠實的對我說，她沒能力也沒心思帶我，但是因為老闆硬調我過來這部門，所以她只好接受最後我選擇離職了
作者:
Tevye (é¯é…¸è‚¥å®…)
2015-10-28 06:29:00上一份工作都被主管丟給老鳥帶，幸好老鳥脾氣超好
作者:
kikipig (超帥銀行員)
2015-10-28 07:00:00你有檢討過自己嗎