很認真想請問大家
在試用期提辭職要怎麼說比較好
我是想到:我不適合這份工作及我有其他規劃
我是想好聚好散
畢竟以後可能都會再遇到
但又怕被慰留或ㄧ直問我為什麼要辭職及有無找到下份工作等
我不喜歡被逼問的感覺
所以想請問大家到底該怎麼說對雙方都比較好呢？
另外試用期離職是不是一樣要向人資單位辦理辭職手續
有無可能今天提辭職，明天就不用來上班了
謝謝!

生涯規劃！當天離就可以當天走

三個月內無宣告期規定 當天提當天就可以走人 一般手續也多要填離職申請單而已

我是想到還有工作交接的問題，可能無法當天提當天走人!

看這家公司「值不值」你交接

不需要交接，試用期他不要你的話也是直接叫你走，反之亦然，講了就可以走了

樓上不要亂講，勞基法哪來試用期制度，試用期間一樣依法資遣沒有什麼直接叫你走人的事情，不要被唬了只是剛到公司，縱使計算資遣費也沒多少，但還是別讓權益睡著交接，就是看一下人情，離開前把東西交代好，不是那麼困難吧

我想我還是會把手邊的工作交接清楚才會走，想再請問大家，我可以向這間公司要回報到時繳交的前公司離職證明嗎？因為我不打算把這份工作經驗寫在履歷上，但怕下份工作的公司會跟我要離職證明!

沒人在意 隨便講

現在原po是提辭職，不是被資遣，我沒說如果公司叫你走不用給資遣，就是當天就可以走人的意思上面說的