前一任雇主未幫我保勞健保(5個多月)
檢舉後過沒幾天 健保局的人打電話來表示
雇主很有誠意說之前忘了繳現在要補繳
所以這案子就解決了
不會發公文給我 也不會罰雇主錢
那時候真的很不甘心 想說最好會忘快半年
而那時候的勞保局有發公文來表示有罰雇主錢
(有發公文表示真的有罰吧!?)
後來職後到另一間公司
這間公司則是沒發薪水
想請問如果去檢舉後老闆真的會被罰嗎？
還是會出現類似的招說忘了匯錢
補匯後就不會被罰了呢？
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※ 編輯: Bellicheena (218.187.102.206), 10/30/2015 12:37:32

看你在的地方是勞工局還是資工局

把承辦資料送政風就好了 公務員不辦事咩就算官官相護，也夠玩他一陣子了

罰責很輕...說真的少保幾天罰不到一千

不會 補了沒事

能夠成功罰到雇主的案例，幾乎都是打完官司了但大部份的檢舉人都怕曝光，所以...想讓雇主被罰，你必須要先告他

各位，這是勞保局，勞保局，勞保局，跟縣市政府什麼局都沒關係，勞保局隸屬於勞動部

...真的有人知道勞動部組織跟地方政府職掌嗎= =有沒有勞保跟有沒有勞動檢查是兩回事http://goo.gl/yzrLUy 幫你縮個網址 罰責很輕的