找工作有2個關鍵點...
都把握才會錄取
你寫好了履歷，投履歷
公司覺的你履歷「沒問題」，
「符合」他們要的，才會有面試！
終於要面試了，
但也要面試「沒問題」，
「符合」他們要的，才會錄取你！
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我這邊不討論
那種HR練功亂槍打鳥的方式
純粹討論
ㄧ間公司ㄧ個部門真的要找人的
隨便打一打就發現很多問題
當然也有因為慣老闆想請便宜的因素在
但我覺得，可以先問自己
履歷、面試有沒有問題？
你開的挑件是否符合市場？
你開的挑件是否符合你的本事？
很多時後
真的沒辦法找到心目中完美的工作
而且慣老闆又多、就業環境不景氣，
你要如何取捨？
當然我也希望
台灣勞工有勇氣跟大陸一樣罷工
讓大家的薪資福利拉高
但是...............
在大家還沒有勇氣做出這種事時
我們只能在爛的裡面挑一個好的
但往往我看到的是
沒啥本事的求職者要求一大堆
當然，老闆也是好的裡面挑便宜的
如何拿捏？如何取捨？如何努力？
事在人為.........
我看到有人因為有經濟壓力的求職者
在這種面試空檔，或不景氣的年底
去做那種點工或者自修
我忘記大陸的不知道是誰
說了一句話，我覺得很中肯
他說：台灣的年輕人就是不夠窮......
當你窮怕了，死也會想辦法找工作
當然也是會有人自甘墮落下去
還是一樣，事在人為！！
加油