小妹上周提了離職，老闆娘不斷慰留後
有點疑問想請教
在公司一年半能力算受到老闆肯定升到33k
(以27歲來說雖然不多但還可以接受
一年前同事A進來態度還行，但接連幾個月受到老闆連轟，去年11月提離職後又不走，
開始我的噩夢，因為老闆不信任她轉把工作加在我身上導致壓力暴增，身體出狀況後
脾氣變很暴躁，這3個月得罪了一些同事(以前工作1年多互動都不錯)，驚覺不對後向
老闆反應工作量吃不消，並暗示同事A很閒可以請她處理，但老闆依舊只丟工作給我
並說不要只看眼前的工作不均，要看以後你的未來BLABLA，從此我變成沒時間做人，
惹人厭的同事
同時間同事A因分內工作少，常去其他部門幫忙，上班時間跑出去跟師父喝酒交際，
搞不清楚狀況的其他同事都覺得她好忙人又好，開始帶風向說我的壞話，她每天來上班
都如沐春風，我則身如地獄
上周提離職後老闆馬上減輕我的工作量，但我已經看開慣老闆的手法，決心走人，
想請教剩下的這個月要怎麼度過，想過如她一般打混但工作習慣真的沒辦法，同事知道離
職
一定冷嘲熱諷，不知道要怎麼撐過這離職期?
另外想再問下一家公司遇到此狀況該如何處理，只會做事好笨又讓人誤會惹人厭TT，
自己不說別人壞話但他人搬弄是非很煩
文長感謝看完~

工作沒有什麼輸不輸，你有你自己的工作態度是你自己造就了如此的環境，而環境壓垮了你

前言5566字省略 結論:是的

基本上妳也有錯的地方還錯不小，工作壓力大也不應該遷怒同事，被排擠是妳的問題，不要以為都是同事A害妳的

明明就是妳暗婊那個A同事不是嗎？ 從文中看來她根本沒得罪妳啊老闆把工作轉加在妳身上 是妳跟老闆的問題 和A同事何干你得罪其他人也跟A無關

帶風向說你壞話？？你怎麼知道的？

同意樓上跟樓樓上 自己的問題更大這樣也被插一樓 囧

見不得別人爽 就把對方當敵人吧

..

上面那些噓的人真噁心 當你是那筆者 你還說風流話人性就是如此 做越多事的人比不上沒做事的人

某y這麼感同身受，那你去當他同事啊，沒事被同事遷怒，不信你吞得下去啦，假清高才噁心

只會噓人還會什麼? 還會用反諷法

風流話！？ 有這麼風流喔誰跟你做愈多事的比不上不做事的 你自己的公司和老闆是那樣喔 真可憐我公司沒做事爽爽過的就是加薪升官都沒份直接黑掉啦 不要以為大家都你那種公司

同事a壞就壞在不會做人

妳說妳暗示A很閒可以請她處理就是在婊她了.....我覺得你可以想想 為啥老闆娘私下罵她她還可以爽爽過 這和邏輯嗎？ 也許妳對A很爽或是老闆娘很不爽她這兩件事都認知錯誤另外 妳知道A薪水多少嗎？ 說不定她領22k而已 所以老闆覺得你多做點是應該的

A很閒和你為什麼得罪同事是兩件事，不可混一起如果你得罪同事是因為脾氣暴躁，那就反省別將脾氣亂發洩A被老闆電得要死還能在公司爽爽過，代表他心裡抗壓高畢竟有多少人只因為被老闆罵個幾句就離職不做?我覺得你應該搞清楚為何得罪同事，以後盡量避免而不是用<A害我很忙，我才會脾氣差吼別人>來自我安慰反正都提離職了，就別想太多，最後一個月輕鬆過就好

就算妳說的全是事實 那也是妳公司你老闆的問題 是老闆是非不分 A同事只是在那個不合理制度下可以生存的人而已妳把矛頭指向她根本沒道理是妳老闆害妳很累 不是A害妳很累 別搞錯了要是A之前就離職妳不是要做更多事？ 那妳就要怪一個離職的人了嗎？ 邏輯弄清楚點.......

噓 R 責備受害者請問一下M大 沒做啥事被罵抗壓性高 還是做了很多事又要被責備 哪個抗壓性高

A不做事害我要做很多事-->都是A害的 那假設根本沒A這個人-->妳還不是要做很多事..... 所以到底跟A有什麼鬼關係....除非A有婊妳啦 那妳寫這一大串就只有A婊妳是她不對而已其他完全是妳自己或是妳老闆的問題妳因為工作量增加得罪同事 甚至覺得是A害妳的 真的妳自己的問題比較大

我也覺得怪A有點奇怪，你工作量是老闆給的，不是A給的A不做事，你老闆可以火他，不火又讓你累，是老闆錯@ @我自己在工作也很討厭會遷怒的人，每個人都有工作壓力但有些人就是會以為自己最可憐，把怒氣發洩到別人身上你得罪同事是自己脾氣差的關係，真的不能怪到A身上如果認為A都在講你壞話，你可適時和同事聊天時解釋一下理性的解釋，不是反說A壞話，我想有些同事也會了解的但若你對同事脾氣態度差，大家會站在A那一邊很正常

你說了

工作上是1分做事9分做人阿...

<上班好同事，下班不認識>其實不太好人是因了解而熟悉，因不熟而產生誤解你私下不和同事聊天，同事不了解你，自然易受讒言所惑加上你特助的身分，本來就容易被同事猜疑若是又和其他人不熟，本來就很容易被搞到背黑鍋一般來說，特助或總監會是跟所有人最熟的那一個因為這樣比較好掌握整體狀況和各方意見，處事上會更方便只悶頭做自己或老闆的事不和人交流，不太適合當特助 囧

如果妳老闆發現妳可以cover A的工作 就算A離職他也不會再找人的 妳還看不清嗎... 從頭到尾害妳這麼痛苦的是妳老闆... 不是A.....不要因為是老闆特助就站老闆的觀點看這件事 你一樣是領薪水的員工 而且職場大忌就是裝老闆狐假虎威 絕對被同事排擠 我是不知道妳被排擠是不是因為這樣啦 如果是還是趕快離職從新開始吧很多主管或是紅人會自以為資方.... 妳可能就是這樣 那我完全可以理解為啥會被排擠了老闆特助這種工作 妳要是不跟其他人打好關係 現實上就是會被排擠 因為妳可能常常要傳達老闆交代的事 要是關係不好 其他人會想「跩啥？妳又不是老闆」 事實上妳也不是這工作跟同事打好關係是必要的 如果妳不願意 可能代表你不適合這工作了

想太多，現實是1老闆看重你(請珍惜並利用)。2-A無法幫你分擔工作，還對比出你在同事間吃不開(A對你無用，就是你的負擔，你無縫接收他的工作給他難看，他排擠你也正常，所以別想太多，你該減工作量，交代無法搞鬼的事給a，他不做或做不好，就是逼你想辦法讓他走，而不是你走。3-不善做人很苦惱一只要別再得罪人就好，妳是紅人，自有會做人的人來親近你的。

你如果真的有份量,老闆比較難壓榨你,因為怕你走你的資歷看來還好,假設你有天才般的實力,你要注意的點就是1.做人 2.不能軟老闆重用你不代表他看得起你...也不代表他真的了解你不會做人只會做事死亡率太高,不會做事但會做人,死亡率其實頗低....y

從m到h講的話就比較實在 不經一事不長一智