※ 引述《mike9484 (mikey)》之銘言：
: 這邊分享小魯在新加坡小公司的實習經驗，正職的同事不僅3.3K (SGD)，第一年就有給14
: 天年假+14天給全薪的病假。大家覺得台灣就業環境惡劣到底問題出在哪裡呢?
那同樣的工作，菲律賓RD同事只領到折合40萬台幣的薪資，
問題又出在哪？
每個國家的薪資水準一定會對應到當地的物價，與國民所得。
新加坡新鮮人領七萬算什麼，七萬，你在美國只能請到工讀生。
甚至美國餐廳端盤子的小弟都海放你。
每次看台灣人在比先進國家薪資時，都不禁搖頭苦笑。
那麼愛比，飛去菲律賓工作好了。

難道要跟非洲比？

同意

問題是台灣並未有對到當地該有的薪資水準，而且RD不能跟服務業比，RD能遠端coding，服務業可不能遠端送菜給你。這邊說的RD是軟體工程師，然後台灣勞力所得比已經降到歷年最低，從5x->4x，比哪個國家都掉的快。