作者:
arremat (阿毛毛)
2016-03-15 20:48:16如題
前天被老闆叫去辦公室找我說做到3月底
我想問一下 因為他這是口頭告知 我需要什麼證明嗎。 因為他這個人說變就變 很怕他反
悔
還有就是資遣費與特休金額和失業補足金的問題 我年資2年三個月
我有算過我的前六個月的月平均收入是5萬多
想問的是事說 是已月收入多少去算還是投保薪資
謝謝大家
作者: amy791125 2016-03-15 20:53:00
要跟貴公司要，非自願離職證明，才可申請失業補助。是已投保薪資x0.6是投保薪資的60%才是您的補助金
作者:
haciendo (也無風雨也無晴)
2016-03-15 21:02:00建議進去談非自願離職證明時順便錄音
作者:
haciendo (也無風雨也無晴)
2016-03-15 21:03:00特休未休的要以日薪計算，另外資遣預告天數20天，到月底算起來是還差幾天，那幾天也要給日薪哦資遣費網路上搜尋都影可以試算的網站，可以先算算看
作者:
arremat (阿毛毛)
2016-03-15 21:09:00日薪 是全薪 還是低薪謝謝底
看你們公司薪資結構 假設是 全勤+伙食津貼+底薪那日薪就是 (伙食津貼+底薪)/30
作者:
arremat (阿毛毛)
2016-03-15 21:13:00所以是 其他名目的獎金都不算就對了 只有 伙食和 底薪就對了
作者:
Darby (1 2 3 木頭人)
2016-03-16 12:17:00投保薪資大概上限就42000左右(不管你薪水多高),自己乘0.6
作者:
Darby (1 2 3 木頭人)
2016-03-16 12:23:00要查投保薪資只能抽空去一趟健保局或直接問人資