[問題] 被資遣的一些問題 arremat PTT批踢踢實業坊

作者: arremat (阿毛毛) 2016-03-15 20:48:16

如題
前天被老闆叫去辦公室找我說做到3月底
我想問一下因為他這是口頭告知我需要什麼證明嗎。因為他這個人說變就變很怕他反
悔
還有就是資遣費與特休金額和失業補足金的問題我年資2年三個月
我有算過我的前六個月的月平均收入是5萬多
想問的是事說是已月收入多少去算還是投保薪資
謝謝大家

作者: amy791125 2016-03-15 20:53:00

要跟貴公司要，非自願離職證明，才可申請失業補助。是已投保薪資x0.6是投保薪資的60%才是您的補助金

作者: haciendo (也無風雨也無晴) 2016-03-15 21:02:00

建議進去談非自願離職證明時順便錄音

作者: wildyworld 2016-03-15 21:02:00

資遣費是用前六個月平均薪資計算沒錯

作者: haciendo (也無風雨也無晴) 2016-03-15 21:03:00

特休未休的要以日薪計算，另外資遣預告天數20天，到月底算起來是還差幾天，那幾天也要給日薪哦資遣費網路上搜尋都影可以試算的網站，可以先算算看

作者: arremat (阿毛毛) 2016-03-15 21:09:00

日薪是全薪還是低薪謝謝底

作者: wildyworld 2016-03-15 21:10:00

看你們公司薪資結構假設是全勤+伙食津貼+底薪那日薪就是 (伙食津貼+底薪)/30

作者: arremat (阿毛毛) 2016-03-15 21:13:00

所以是其他名目的獎金都不算就對了只有伙食和底薪就對了

作者: ofcrouse (還不知道) 2016-03-16 10:55:00

失業補助是前六個月的平均投保薪資的六成

作者: Darby (1 2 3 木頭人) 2016-03-16 12:17:00

投保薪資大概上限就42000左右(不管你薪水多高),自己乘0.6

作者: book2381 2016-03-16 12:20:00

結果老闆低報22k

作者: Darby (1 2 3 木頭人) 2016-03-16 12:23:00

要查投保薪資只能抽空去一趟健保局或直接問人資

繼續閱讀