小妹首po，還請大家見諒。
小妹是剛進社會的職場小菜鳥，我也不知怎麼誤打誤撞進來外商，還擔任老闆秘書的助理
。
因為新廠房在進場期，常常有國外技師來安裝機器加教育訓練，現場員工有些英文能力沒
有這麼好，老闆就會派小妹跟在旁邊翻譯。有一次，參加教育訓練的人員是未來要進公司
的員工（就稱他A男好了），老闆有要我順便觀察他，因為他對機器蠻懂雖然聽不懂英文
但是看動作就知道要做什麼，沒有什麼太大的問題，老闆就錄取A了！ 沒想到卻是引狼入
室的開始？！
事件ㄧ
A會到處找行政部門的聊天，可是有時候會不知道拿捏分寸，問太多私人的事情導致經理(
女）對他反感，甚至還封鎖他的賴。後來他不知道怎麼發現，還問經理可以先解他封鎖嗎
？可是A後來好像亂造謠關於經理的私生活的事情，雖然跟經理還是有業務上的往來，但
是經理超級無敵討厭他！
事件二
因為小妹常常要替老闆跑廠房看進度，需要用通訊軟體回報給老闆，所以有時候我再回訊
息，A都會偷看，看到我的群組有正妹孩還跟我唉有正妹都不介紹給他！（馬的，我姐妹
眼光才沒有這麼差勒！
事件三
因為A在現場同事之間就常常開黃腔，現場人員都會叫A色胚。最近老闆訂麥當勞歡樂分享
餐給大家享用，因為小妹比較不在意形象，所以就一邊吃雞腿一邊到處走，結果A就跑來
跟小妹說：「你是不是很喜歡吃條狀物呀！」梗！！真的超噁心，這件事情輾轉傳到老闆
耳裡，老闆請秘書找人資處理，跟人資聊過之後，發現A也對人資講過一樣的話。隔天人
資拿一張性騷擾申訴單給我申請，請人資跟他談幫他上性別平等的課程還寫悔過書，人資
說如果他再犯人資也要寫。那天A看到小妹就算差身也不會跟我講話，秘書說他眼神感覺
有在懼怕什麼。
至於他在小妹面前炫耀薪水及對於公司不太有貢獻，每次老闆叫他做事有找各種理由，有
是另一個故事了！
每次只要想到當初不會看人小妹就會捶心肝，怎麼會讓這種人進公司。現在就等著看A會
不會像對經理那樣亂造謠了！