※ 引述《makiloveu (牛兒)》之銘言:
: 最近因為公司再找工讀生一職
: 讓我有很多感慨...
: 首先就是爽約比來面試的人還多!
: 所有沒來面試的人當中,只有一位有提前告知
: 再來是有一次面試官在面試工讀生
: 那位面試者在面試官前直接接起手機就算了
: 還一直問頭的人說
: 你覺得我可以問這個問題嗎?你覺得我要現在問嗎?等等之類的= =...
: 可能時代真的不一樣了,現在小孩太有想法
: 以前我自己在銀行當工讀生薪水才1萬8
: 現在公司開的薪水多了至少5千
: 但是很多人嫌低阿...
: 這是我們公司10年內才第三次徵工讀生
: 之前的平均都做了4年之上
: 反正到目前為止找了1個月還找不到人= =
: 原來工讀生這麼難找
: 我很好奇,現在外面工讀生薪水到底有多高@@
背景資訊有點少(真的)要說什麼也不好
首先
1)這是畢業季,很多公司在跑招募,你比不上人家
大家自然騎驢找馬
2)你當年應徵態度很好,很好呀
但當年其他人的應徵態度咧?搞不好更差呀
你從你的角度看世界,太狹隘了
3)不論18K或23K,要做數年(2-up)
這就不像是個有抱負的人想做的工作吧=w=
若真的機會難得是Google,何不直接公開名稱?
所以在這種情況下,既跟別人競爭、又非正職、十年
內亦只招過三次(消息少,大家打聽不到)
大家可有可無當作back up很正常
至於爽約,有沒有確認對方收信查閱?時段他OK嗎?
有留電話備用或前一日再確認嗎?
你用對打工仔、施恩惠的方式去思考說
"有機會還不快來"
那當然在沒吃到糖、有別的出路時其他人也會用
"反正又不在意我"
的方式回應囉
又,版上、社會上、PTT或傳媒都好;大家都喜歡用
"世代"來作對立劃分
到底這個世代是指十年?四年?阿扁任期出來就業?
螞皇任期出來就業?
到底是哪個基準來說世代?還是世代只是你我的藉口
去黨同伐異、去怪罪、去指責大環境然後聳聳肩自己
就不用再努力的方式?
真的經濟起飛的那一輩得天獨厚的是機會,幹下去就
有出頭、有買房的一天
真的已經就業冰河期的這一輩,得天獨厚的是家產,
不用急著馬上找工作也不會餓死
這不是各有利弊嗎?你用老標準去看新人,他也覺得
沒必用,死了兩腿一伸王永慶的棺也不過這麼點大
用新標準去強求老人,也不合理,他當年的社會氣氛
與就業時得到的保證就是這樣,他無愧於心他也付出
苦幹蠻幹過
那,只有看實力衝撞後的結果
中間會有苦痛、會有失落(還有失業),但結果就會
自證了不是嗎?
再直接一點,就算我跟你同年,我也不與你同流,
非同路人怎麼好說我們是同個世代?
一個家庭都不一定齊心了
雙胞胎都沒有同樣性格了
用世代去套,太偏激了吧
最後我還想說
"倒茶水也能轉正,到底轉得什麼正?
Barista咖啡師嗎?我也想叫我爸去考"
把事情說清楚,工作要有前瞻性
不然找二度就業、弱勢團體的人來,豈不更兩全其美