曾經在台灣一家小型公司上班（有點家族事業,裡面重要人物都是老闆朋友）
之後決定要去外商,但誠如版上網友所述,外商也有分,似乎也沒有想像中好,
不知道還要不要繼續待下去...
這家外商算是台灣分公司（在亞洲大概有8,9間分公司）,
上頭有亞洲區總公司,
然後是母公司,
在那領域算是龍頭（非金融,資訊）
不過台灣分公司加我才三個人,
公司裡全是台灣人,
都是給亞洲區總公司管,
跟母公司沒什麼關係,
不需要參展,也不需要出國,
雖然當初應徵是專案管理人,
但其實工作內容都是文書、美工方面
要會英文,因為會需要跟外國同事往來信件,
小公司所以有點還兼打雜,
我們三人其實都沒有很忙,
（另外兩人是業務,其中一人好像有管兩到三個亞洲區域分公司）,
所以我覺得公司應該不會擴張,
也就是我應該也沒有升遷機會,
每天就是一些例行公事,
很沒有成長性,
好處是朝九晚五,不用打卡,
不用加班,請假彈性,不扣薪,
薪水約是台灣科技業業助的頂吧
不上不下,沒有分紅,沒有員工旅遊,也沒有額外補助
公司業績去年是約是兩千萬台幣,
我不知道同事薪水,
所以我也不確定自己是否太便宜,
我自己是覺得我的職務是爽缺也是屎缺,
就是領著不多的錢然後很閒又沒辦法累積人脈,
同事都是老屁股來養老的,
好像有很積極在做一些東西,
但台灣市場好像就是這樣了,
然後剛好我最資淺就在金字塔底端做些雜事,
因為業務也沒那麼多（聽說公司這幾年來都是三個人,然後我的職務流動率超高）,
所以應該也沒有新的事給我做,
我想問的是這樣有發展性嗎？
各位版友怎麼看這個職務？