大家好，小妹已不小，26歲才開始找第一份正職工作。
私立前段大學日文系畢，過日檢N1，英文普普(高中過英檢中級) 英日文口說OK
認真來講沒有任何專才，偏內向不喜歡業務工作
最近收到一家日商在台子公司的面試且錄取，
第一天去上班就被工作量嚇到，覺得自己心中的嫩草莓迅速萌芽成熟
另外，已打工八個月的補習班知道我在找正職後也問我要不要轉正。
以下大略敘述兩家公司待遇，希望版上的大家能提供一些意見，謝謝
Ａ半導體日商在台子公司
面試職務：日文助理
員工人數：約15人(含工程師)
工作內容：包山包海的行政雜務，回覆mail做報價請款單撥接電話訂午餐
以後還要接觸品管會計總務，偶爾陪日本主管吃飯應酬小導遊
工作內容大量需求商業日文，整天沒得閒開FB的時間都不會有
助理應該沒有業績壓力
上班時間：AM9:00~PM5:30，上班可容許小遲到，下班責任制。聽說有加班費
（第一天上班時，到晚上八點還沒有人離開，震驚的不可言喻）
休假制度：見紅就休。
通勤時間：騎機車約10分鐘
薪資待遇：起薪30K+交通津貼1.5K(我住很近)
每年調薪，三節，年終
其他福利：公司有吃不完的日本零食，在辦公室可以穿拖鞋，
日本主管在時午餐錢不用自己出
補充說明：
面試的時候不讓我談薪水問薪水！神神秘秘的～
第一天上班完才厚臉皮去問，福利那些也都只是口說一切曖昧未明。
公司主要工作是在幫台Ｘ電等大公司維修機器，
沒有特別分淡旺季，就是看機器心情，有時候機器們集體罷工時就很忙。
第一天上班覺得公司忙炸了，沒有閒人能帶我，
就都直接丟事情過來要我處理，而且都沒有人正常下班覺得很可怕。
原本想提辭職但被慰留了，
公司好像是因為人手不夠所以想找個助理來分擔過多的事務，上司都很希望我可以待下去。
雖然覺得大家人都很好（還是這只是對新人的甜蜜牌？）應該只是工作量太大所以沒辦法
照顧到我，可是也不禁在擔心以後是不是也會這麼操勞。
除了日文能力飆升之外，感覺可以學到很多...雜務技能，跟機器相關的專業知識不知道
能學到什麼
另外就是這間子公司在幾年內會遷廠到其他縣市，到時候勢必會辭職，這也是考量的點。
Ｂ大型連鎖高中補習班
面試職務：行政班導
員工人數：約7人(小分校)
工作內容：聯絡學生家長，處理班務，關懷高中生，跟家長解釋招生方案，
要跑學校招生，有一定時間可以上網逛FB買網拍摸魚
應該有一定的業績壓力。
上班時間：平日PM3:00~PM10:00，假日分早晚班約10小時，
上下班打卡制，平日幾乎準時下班，假日較忙，聽說有加班費
休假制度：排休月休6~8天，禁休假日，國定假日也不休，可平日補休
通勤時間：騎機車約15分鐘
薪資待遇：還未面談不確定，起薪大約27~30K，有業績獎金。
每年調薪，三節+生日禮金+海外員工旅遊+年終
補充說明：因為是自己現在正在打工的補習班，所以相對親切。主任說我平常打工表現不
錯所以可以直接轉正職，不過正職的事務內容有多雜多操我還不太清楚。
假日學生上課時工時較長，有招生旺季＆暑假很忙，在人力銀行也是長期開缺，但升遷制
度完善應該不會被凹錢。
對補教界只有很血汗＆需面對未來少子化的情況，也不確定能在這份工作裡學到什麼，主
任說如果要把補習班當作跳板也是歡迎的。
因為之後有成家的打算，所以小妹希望的就業環境不要太常加班，
可接受排休，因為連假到處都人山人海不想出門～
起薪不是很重要，但好奇之後的升遷和轉換跑道的情況，
不知道進入ＡＢ公司分別能學到什麼＆還不清楚之後自己想從事什麼，
能不能請版上的大家給點建議呢～非常感激！
排版好像很亂orz