坊間有很多資方寫的雜誌
灌輸新人當奴隸的態度
卻說這是新人交戰手冊
大家笑笑就好
進入職場你必須知道的是
一、主管眼線很多
1.主管的眼線你一定看不出來
2.你覺得誰很可能，其實一定不是
3.所以不要講太多私事
a.以前公司的上班情形
b.自己的未來規劃
c.對時事、對公司人事物的看法
d.被詢問時，四兩撥千金:忘了，沒特別去記得
e.不透露自己的傾向:工作環境、穩定度、薪資
f.可講一些生活廢事，天氣熱、看電影、吃什麼
4.即使不是主管眼線，也都是危險存在
5.低調，謙卑
二、主管詢問對決策的看法
1.千萬不要發表高論
2.說明自己經驗尚淺，提供過去經驗給主管參考即可
3.之後詢問主管看法
三、石碇的旁邊，深坑
1.假設你的工作A，有人通知你A有問題，請來解決
a.謹慎回答，自己親眼所見
b.先忙其他事情，暫時緩緩感覺是坑的事情
2.可套用到，有主管或同事要你分擔他的工作
3.假升遷、假調職
a.以便日後開除你
b.跳到第六項
四、不急於表現
1.工作表現太好，事情都丟給你作
2.結果人際關係好的同事錢多又爽
3.不主動幫忙，多一事不如少一事
a.套用到工作回饋事項，壞事能不反應就不反應給主管
4.多多跟同事團購，有出遊買個伴手禮分給同事
五、人性弱點
1.你一定會被抓弱點
a.讓你發現某同事出錯，暗示你去通知
b.用正妹同事吸引你
c.你工作上哪方面會偷懶
d.你在意哪些事情，如:出包
2.被抓弱點後
a.不表露出在意，內心輕鬆
b.改正弱點
3.觀察同事弱點
a.平常不作動作
b.反正其他人也會發現
4.觀察主管弱點
a.彌補主管弱點
六、遇到可能被舉證之工作缺陷
1.提出工作困難
2.不管有無改善，只要被舉證，至少有反証