想在這裡問問各位資深大大，
小妹的第一份正式工作做了快三年，
因考量到公司發展，陸續在面試其他工作，
好巧不巧在我提離開之前，另一位同事已經要離職，
四月底老闆也找我談了，希望我能接下離職同事的工作，
當時因為我還沒收到錄取通知，所以跟老闆談了要調薪(n+6k)，
老闆也答應。
結果隔兩天我收到offer(n+10k+績效)，於是再隔天就跟老闆提出離職，
老闆只表示如果我想留，薪水可再談，
隔兩天我透過秘書，請他轉達老闆說，我沒有要留，
這周老闆去日本出差，剛好周五公司發薪日，
我就被通知調薪了！(也就是說四月薪資就調整了)
調的幅度比之前談的還多(n+9k)。
請問....因為這是我的第一份工作，
我不太了解老闆這樣的用意是什麼？
是要留我所以先調？還是他以為我要留了？
但是我還是要離職耶...！
因為我還沒寫離職單，有點擔心...無法如期離職。
*現任公司的離職單要主管同意才能跟祕書拿，
先前因老闆出差，所以一直沒拿到。