[問題] 端午節沒續放假 Aokiji PTT批踢踢實業坊

作者: Aokiji (青雉) 2016-05-19 15:21:25

請問原本的端午連假，公司自行調整為
6/4 (六) 正常放假
6/10 (五) 正常上班
這樣有違反什麼法令嗎？
原本已經規劃好的行程突然被打亂
其他有小孩的同事也要在6/10請自己的假照顧小孩，全部人大傻眼
懇請版上大大解答，謝謝

作者: timxdada (瀨恩) 2016-05-19 15:41:00

沒有違法疑慮

作者: kinoko (...) 2016-05-19 16:18:00

星期六不是原本就放假?

作者: haves560 (新鮮人) 2016-05-19 16:19:00

取消彈性而已吧

作者: desireu (losing feeling) 2016-05-19 16:25:00

寒暑假也是小孩放家在家裡呀，怎麼非寒暑假就要擔心這個

作者: babyqann (安) 2016-05-19 16:54:00

沒有違反

作者: wenmo (MissSea) 2016-05-19 16:58:00

沒有任何問題，彈性無強制，單位自行評估

作者: rabbit829 (çŒœä¸é€) 2016-05-19 17:11:00

那來的公司自行調整，本來就沒規定公司ㄧ定要跟政府機關行事曆ㄧ樣

作者: noblempress (講話口氣很重要:)) 2016-05-19 18:09:00

私人企業要怎麼規定真的是各家..拍拍

作者: bobo1016 (ChihHsien) 2016-05-19 18:38:00

"彈性"放假並沒有一定要變成連續假期

作者: hun410705 2016-05-19 20:13:00

我比較希望像原po的公司

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2016-05-19 20:58:00

彈性兩個字不就是各家自行規定嗎?有放就不錯了一堆要你補班還不給放假的

作者: edu4841 (å¦‚éŸ») 2016-05-19 23:02:00

"彈性"本來就是可調可不調假,而且勞基法也沒規定所以完全不違法~~~

作者: airtsubasa (偽學姊) 2016-05-20 10:56:00

請事假呀，特休，很難？

作者: serena89 (傷心的人更傷心) 2016-05-20 13:30:00

小學，幼稚園都要上課

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