如題
在大學當中 有上過職安的的課程(本身是工管系畢業)
所以可以拿到乙級管理員的資格
不過大四那年 去上了管理員的課程
才發現在大學中 學到有關職安的課程真的是冰山一角
在畢業後 認真讀了書 去考乙級證照過了
所以在退伍後 就有兩條路想走 工管方面 或 職安管理員
看哪個有先找到工作就去做
最後是職安管理員先找到了
公司大約100多人
因為客戶的要求 安全跟衛生上都有到標準
所以公司的環境還不錯 也都會照勞基法走
薪水來說 因為自己不敢拿太高 25K(試用期)->還不知道
但自己做了約四個月(現場實習2個月+職安兩個月)
發現做的悶悶不樂的
公司的職安工作 就一些環境的申報 消防 工廠設備的維護(叫人來) 本身職安的東西
前面那些學習之後都OK 但是職安
一開始想著如何想幫公司做些甚麼
後來發現想寫個計畫 都不知從哪下手 不知要注意哪些重點
也不知該問誰 這職安方面就只有我 (雖然有甲主，但也是身兼別的職位)
人家也會覺得 請你不就是具備這些能力嗎
讀書上的知識 還要經過經驗 才能變成自己的能力
不過 我想只有讀到表面 融會貫通的實力可能還差一大截
導致我覺得自己本身的專業都沒處理好 產生不愉快
不知還要不要做到一年再走
還是辭職再找別間
我想再做下去 對於職安的能力(統整的能力)應該沒提升多少
只是拿經歷 一年比較好說出口