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Salary
[問題] 五人以下公司不用保勞健保?
作者:
millia62219
(一介布衣)
2016-05-24 15:51:31
向勞動局檢舉後隔天勞檢就來了
勞檢人員走了之後老闆把我叫出去
先是質疑是不是我去舉報他
然後開始說勞健保會低報是因為員工自己也不想繳這麼多,是自古以來的做法
這是上週的事
然後今天他把其他員工叫出去談話
說之後不幫員工保勞健保了
要員工自己自付
因為他是五人以下的小公司
可以不用保勞健保這樣
請問這樣合法嗎?
作者:
shawn228
(杜拜機場)
2016-05-24 16:01:00
當然不合法
作者:
idealman
(人性的思考者)
2016-05-24 16:19:00
不合法,然後老闆這樣弄,可以提離職了
作者:
hank11202010
(阿爆)
2016-05-24 16:22:00
可以離職了
作者:
bmfer
(BM)
2016-05-24 16:24:00
勞保 五人以下可以不保但是要保就業保險,健保則是都強制加保都去檢舉了,這個問題也直接問勞動局不是更清楚?
作者: kf144418 (zrter)
2016-05-24 16:33:00
很多公司的勞健保都是員工自己自付的,這情形在臺灣很氾濫。但大部分的人為了混口飯吃,還是選擇吞下去,我有好幾個朋友都是如此。臺灣人真是奴到有剩...
作者:
EFPTT
(名字不重要)
2016-05-24 16:34:00
奴到有剩最後老了也是慘到自己!
作者: hidog (.....)
2016-05-24 16:40:00
遲早會離職 不過不合法 看有沒有保就業保險吧
作者: ppppman (4pman)
2016-05-24 17:05:00
勞保可以不幫你保 不過低報也是違法 但有保算比沒有好..
作者:
robler
(章魚丸)
2016-05-24 18:07:00
建議你和同事聊聊,大家一起走吧
作者:
qazdrfv
(Chen)
2016-05-24 18:15:00
檢舉完你還敢待?
作者:
laborgirl
(美腿)
2016-05-24 21:13:00
5人以下不強制 但是如果員工想保 雇主就要保
作者:
qazdrfv
(Chen)
2016-05-24 21:20:00
原本有投保就不能中斷了
作者: pastries (叫我阿倫吧)
2016-05-24 21:21:00
還是要保就業保險跟提撥6%勞退...
作者:
X566
(X566)
2016-05-25 00:54:00
當然不合法
作者:
EFPTT
(名字不重要)
2016-05-25 12:20:00
本版文章代碼
#1Iajvoi2
這篇你去看一下情況類似雖然行業不同! 你老板真的是天才勸勸你的同事快找別的工作快點逃,這種公司別想有好的未來
作者:
kb101n18
2016-05-25 15:19:00
法規漏洞,利益龐大,但是不管誰選上都不敢改
作者:
woods0598
(~三重奶黃包~)
2016-05-26 23:59:00
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