大家好
因為最近找到工作了
所以來把文章完成
=========自我介紹================
花蓮的國立大學商管學士 副修英文系
男 免役 多益現在是835
在校有許多的社團活動經驗
也有許多行銷競賽得獎經驗
但小弟個性內向缺乏自信
卻又倔強不肯認輸
應該要去考公務員結果沒打算考
因此去年畢業後
只能在百貨公司當兼職專櫃
一直到12月才離開
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因為覺得行銷之路對我來說無望了
所以不在找行銷職位
因為之前有在百貨公司當專櫃人員半年
在學校也有修過國貿實務
再加上有學過西文跟日文
因此今年找得都是國外業務方面
以下的面試心得都是今年過年後到五月的心得
1. 煜達機械/國外業務
這家是我過年後的第一個面試
是公司自己打電話過來的
面試前有一個關於國貿方面的英文單字考試
面試過程其實沒問什麼問題
因為介紹就讓我一個頭兩個大
進入初期白天到工廠了解產品
晚上要回公司收信
0底薪,業績獎金年終發
但是每個月會發一筆2XK的獎金
業績獎金分紅方式有兩種
但我忘了XD
要求一定要自己騎機車到公司
因為也要去拜訪國內客戶
並舉例離職的同事有持續三年
從中和騎到汐止
最後結束時
問我如果能接受的話
就打電話給他們談薪水
結果:我沒打電話,發他們無聲信XD
2.宥榮企業/電子商務人員
這家只寄信給我要求面試
我看內容蠻有誠意的
所以有跟他約面試
面試前有英文測驗
跟四個圓要你畫圖
測你的人格特質
結果測出來跟我的自我評價完全相反
非常外向XD
面試主管會看你的面相
講出你的個性缺點之類的
感覺主管是蠻有智慧的
大多都是在閒聊
雖然職稱是電子商務人員
但這部分不用太精通沒關係
公司會送你去上課
但其實是國外業務
主要是利用阿里巴巴
結果:無聲信
3.達新工業/國外業務助理
這家的履歷表上
要你寫你最好的朋友是誰 聯絡方式為何
讓我不太舒服
所以我沒寫
面試前會給你一張白紙
要你寫英文自我介紹
介紹會請你用英文自我介紹
用英文介紹家人之類的
雖然目的應該是考英文口說
但讓我感覺不太舒服
結束時有說
如果有第2次面試時會再通知
結果:無聲信,但隔了一個多月又在人力銀行找我來面試==
4.台松科技/國際貿易
這家公司打給我時
跟我約的時間是當時的上一個月
讓我有點啼笑皆非
只好跟他說那天已經過了一個月了XD
面試前沒有考試之類的
面試地點應該是廠區的一間小倉庫
面試主管為人事主管跟業務主管
他們給人的感覺蠻不錯的
只是有些鬼打牆
除了會問對方已經問過的問題外
譬如說
:你上一份工作是在百貨公司做專櫃人員?
:對,我一畢業之後就到百貨公司去
:那你再上一份工作是甚麼?
:痾…學生
主管還有一直強調說
工作時到工廠會把衣服弄髒
因為是做炭棒的
空氣中都充斥者碳
不知道這樣的環境你能不能接受?
我當然都說能接受
薪資方面我只開28000
他們說試用期本薪加語言津貼有達到
試用期後會再調整
另外這家公司有比較不同的福利是
會給員工一個禮拜的暑假
結果:無聲卡
4.台玻/廚器外銷推廣
這家是自己打電話給我邀約面試
且人資小姐很漂亮XD
面試前有個英文測驗
難度蠻高的
記得中翻英的題目有出現弔唁之類的詞
考試結束之後人資小姐會簡單了解一下你的狀況
就送你去跟主管面試
這時感覺氛圍就有一點改變了
面試有兩位主管出來面試
主管問的問題有
介紹一下我們公司、為何選擇傳產不去科技業
另一位主管則甚麼都沒問
結果:無聲卡
4.香港商法蘭克福展覽/展務專員
這個職缺我是看有許多出國機會才投的
面試前有個英文測驗
題目為把他們DM上的公司願景翻譯成中文
這家可能是因為香港商的關係
感覺主管是想要了解你的個人特質
而不是只會問說你家人再做什麼之類的
主要是看你合不合適公司
難得感覺受到尊重
主管也說今天面試得很不錯
對談都很自然
但因為還再篩選人面試
要等下個月才會有第2次面試
並說不管有沒有2次面試都會通知
結果:無聲卡
5.研騰科技/國外業務
這家也是自己打過來的
雖然有點遠但我還是去面試了
面試前沒有甚麼測驗
不過有看到很多人擠在一間沒開燈的房間開會
面試的人完全沒有看過你放在人力銀行的履歷跟自傳
連面試當場印下來看也沒有
因為他面試時直接拿一張白紙進來
連我多益分數都不知道就是
還請了一個講話速度超快的人測英文口說
大約速度為美劇的1.5倍
工作方面下班時間大多是9點
會有加班費
但是下班時間後會開會
開會時間則不會計算在加班裡
因為我家住在基隆
面試的人還是願意跑那麼遠來很奇特==
結果:無聲卡
5.盈嘉科技/產品維護管理師
這家是技嘉的子公司,專做NB的
面試前會有國貿測驗,英文測驗,情境問題測驗,人格特質測驗
面試的人資感覺比較會面試
能引導面試者,並希望能了解面試者
所以問了很多問題
這次面試我覺得是我有史以來最好的一次
不過最後人資跟我說
主管正在開會無法見我時
我就知道結果了
結果:感謝函
6.大辰科技/儲備國外業務
面試前會有測驗
兩張文件找不同處,打一份excel
還有英文測驗
不過接待我的人進來收測驗時
說了你到底寫完沒
讓我的觀感有點打折
主管面試時
感覺就是想要找沒經驗的薪人
試用期前三個月都會在培訓
並說能不能接受present之類的
還有問開薪水的標準為何
結果:無聲卡
7.方礎光電科技/國外業務助理
面試前有簡單的英文測驗
面試過程一直有種感覺
是想要找萬能小幫手
被問說能不能西文翻譯
能不能拍影片剪影片
會不會開車
感覺想把外包的事都給你做
結果:無聲卡
8.英業達/成本企劃專員
這個其實是我去年面試的
面試前會作邏輯測驗還是智力測驗
看網路上說會準時收
所以我很專心的在寫
結果截止時間過了20分後才來收
因為他忘了時間
到了面試主管這關
大多都是閒聊
不過似乎頻率沒有對到
跟他聊不太來
結果:無聲卡
9.益登科技/MA Program
面試前會有英文翻譯,人格特質測驗
我覺得蠻難的….
面試時是一個主管+人資小姐
工作內容是要常跑客戶的國內業務
從談吐中能知道
他們的工作能力很好
如果能在這裡工作
應該能學到蠻多的
因為是針對新鮮人的職缺
所以進去後一開始會培訓
再示培訓狀況分配到哪個部門
結果:感謝函
10.宏正自動科技/業管專員
面試前有人格特質測驗跟英文測驗
之後人資會先來跟你面試
因為該份工作會用到英文
所以大多是英文面試
人資有問社團經歷這些的
也有問一些怪問題
似乎是要讓我放鬆用的
他自己也有說抱歉問怪問題
到了快結束時也有說我的口說跟他一樣不好
需要多練練
也有說該職位以往錄取的多益都至少900
且該部門全部都是女生
換成主管面試後
主管有說該部門工作分成三part
並問我原本對這份工作得預想為何
部門內都是女生能夠接受嗎
我自己感覺這份工作能夠學到很多
也有向主管表達他的疑慮對我來說不是問題
結束時主管說更高的主管正在出差
要等他回來再看看
結果:面試過了一個禮拜多,還沒有消息
11.台塑南亞/企管人員A
該職缺是在台塑職缺網投的
有分筆試跟面試
筆試過了才面試
筆試的內容為英文測驗跟國文測驗
英文測驗我覺得非常簡單
國文測驗就是寫作文
到了面試當天
我狀況有點差
主要是因為當天高速公路塞車
且在塞車時我又突然肚子痛
且我編號又是第一個
是第一個面試
各種因素結合起來導致我整天狀況都很差
面試時有六個人
首先會先要求你做自我介紹
因為我自我介紹裡沒有提到我家裡的狀況
他第一個問題就叫我介紹家人
還有問說有沒有打工經驗等問題
大概只有三個人發問
還會拿一篇文章出來
要你念一遍及翻譯
我印象最深的問題是
最旁邊的一直沒問問題的人
突然問了一句:你會寫程式嗎?
面試結果:無聲信
12.宜鼎國際/國外業務助理
面試前有邏輯測驗及英文測驗
接待小姐有說時間蠻趕的
要寫快一點
不過實際狀況是
我覺得太簡單
很早就寫完給他了
之後等主管面試等了蠻久的
甚至還想說要不要直接離開
等到人資跟業助主管進來後
人資會請你做英文自介
業助主管也介紹這份工作的內容
並說:”絕對”不能犯錯
結果:我上禮拜面試的
13.美商惠康/業務助理
這件直接寄信給我並約好時間了
我想說是外商就去看看
面試前有個國貿小測驗
非常簡單
面試時是一位國外業務面試
過程大多都是閒聊
譬如說這附近有啥可以吃阿
或者是你平常都再幹嘛阿
聊得蠻久的之後便再請主管進來
主管有問再學校有修過甚麼樣的課程
我就把我主修跟副修所有修過的課程名稱給他
他寫到不想寫了
結束時有說第2次面試會由美國總公司面試
結果:無聲卡
至於我現在工作這間
我也不清楚我是怎麼應徵上的
我面試表現明明很差
但主管還是給我當場錄取
並希望我隔天上班
進去之後主管跟同事都對我很好
雖然不知道以後會不會變超累xd
只不過通勤時間蠻長的
上班大約1小時15分 下班則要兩小
因為只是業助 薪水也只有接近三萬
不過感覺主管有意栽培
光這點對我來說就很不錯了
要跟現在還再找工作的人說
連我這種條件都能找到工作了
你應該也可以
縱然會有很多奇奇怪怪的職缺打來
像是電話行銷,保險,兼職模特兒,酒店少爺等等
(酒店還問我為何要拒絕,我就覺得我不適合阿!且也不是我想要的職缺阿)
但是只要堅持你想要的
遲早都能找到不錯的工作!
祝福現在還沒找到工作的大家
能夠快快找到工作!