[問題] 七月或是八月離職會比較不利於轉職嗎 Paul1017 PTT批踢踢實業坊

作者: Paul1017 (倫倫) 2016-06-17 00:59:56

請問大家
七月或是八月離職
會比較不利於轉職嗎
聽人家說
七月跟八月是畢業生求職的尖峰時期
要轉職會比較不容易
那大家覺得呢
在想說要七月離職
還是八月離職
或是九月離職
希望大家能給我一些意見
謝謝

作者: mercurycgt68 (發芽的吉它手) 2016-06-17 01:02:00

你覺得你的能力不如畢業生嗎

作者: george31708 (衝阿~~~) 2016-06-17 01:07:00

你有試著先丟丟看嗎？

作者: hopeblue (叫你阿嬤來囉~~~~) 2016-06-17 01:10:00

同一樓你跟應屆畢業生不一樣的地方在於你有工作經驗

作者: najoy (â—‹å·«å¥³å°å§â—‹) 2016-06-17 01:33:00

那就要看你的能力跟尋求職缺在哪一個等級啊

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2016-06-17 01:33:00

你如果丟助理缺那就真的很難轉

作者: petertg (TG) 2016-06-17 07:25:00

要看老闆要的是什麼，有的根本不要經驗，只要新鮮的肝

作者: blueblueya (blue) 2016-06-17 07:39:00

會,因為大部分人都是年前後離職,那時的職缺會比較優和新鮮人無關,單就供給面討論

作者: cccs 2016-06-17 07:48:00

倒覺得年後太多人換,反而優的比例不高,大部份是中等職缺為啥一票人總說要年後換,不要和畢業生競爭好職缺不多,但沒有時間性吧,(擴編,結婚,請長假...等釋放出的職缺)

作者: yo706001 (台北DORI) 2016-06-17 08:37:00

年後的缺都不上不下...都是用撐的

作者: tntbear (苦命上班族) 2016-06-17 09:41:00

好缺流動率低,要有耐心找

作者: qwer2411 (redfox) 2016-06-17 09:53:00

平時其實就可以注意職缺，有喜歡的就可以試

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