這禮拜得知過了試用期的薪水
比當初面試詢問少了一千
扣掉勞健保就30K以下了
雖然公司氣氛很好
跟同事老闆相處也很好
但也覺得跟同事比起來
自己能力不會比較差
心裡還是有點不平衡
應該要用怎麼樣的心情看呢？
是我太愛計較嗎
不用比來比去拉...比不完的，30k跳來跳去頂多35k而已你還不如在公司努力個幾年再跳，會有更好的選擇你都說氣氛好就OK拉
作者: m6p23 (m6p23) 2016-06-26 14:00:00
不能接受就離開吧
作者: dannyts (danny) 2016-06-26 14:35:00
這本來就要計較,差一千是一千 又不是富二代 怎會沒差30k跳來跳去能變35K 也爽,5K一般人可以做很多事了
作者: cloud1230 ( ) 2016-06-26 14:52:00
不能接受就閃，一千也是錢啊，講的好像大家都出來朋友的一樣。
我是不會離開，只是怕自己愛比較，或者自己工作上有什麼改進是不是可以跟老闆談然後拉回原本說的價錢
作者:
qazdrfv (Chen)
2016-06-26 15:25:00為什麼會少1K?跟老闆爭取看看啊
你有沒有想過30k能力要找到35k，也許找一年都找不到薪資本來就有一個範圍，能找到多少的多少都是運氣運氣不知道你是不是學生，現在畢業季可沒這麼好找假如找到35k，結果氣氛差工時通勤時間長，還倒賠這樣不是更慘嗎...事情不能只有光看數字就下定論差一千有差，但為了差一千離職，未免也太幼稚了就因為不是富二代，才更需要用大腦去考慮利弊，懂嗎
作者:
missKyu (missKyu)
2016-06-26 15:40:00為什麼吃虧了還悶不吭聲?@@問老闆為什麼跟開始談的不一樣這應該不困難吧?總要知道原因再決定要不要留下
建議原PO可以去找老闆問清楚，只是翻案機會不大就是了
作者: wonder6253 (wonder6253) 2016-06-26 15:52:00
差一仟也要扣 是我也會不爽 氣氛好只是客套久了你就知道
作者: m6p23 (m6p23) 2016-06-26 15:55:00
三個月確實看不出什麼……自己衡量一下囉……一千也是錢……且面試底定的錢後來又減……感覺就很差
作者: dannyts (danny) 2016-06-26 15:56:00
連一千都可以放槍的公司 要說未來多好 我看也有限原po覺得OK就待一陣子再看看 不過可以問問少一千的原因問問應該不過份吧
作者:
ficp (禾草)
2016-06-26 16:35:00才剛去不會讓你看到機車的點?覺得連一千塊也要凹… 推估試用後的情况
作者:
d1438a (泡大俠)
2016-06-26 17:25:00我正職月薪全薪比契約員還少，不是更慘…
作者:
knowing (花轟)
2016-06-26 19:15:00詢問的不都是回個大概嗎 他有保證給你多少？
問題在於會有可能換了一間多一千的公司 但其他條件不好好老闆 好主管 好同事 的價值絕對超過1K
作者: mfgboy (mfgboy) 2016-06-26 22:40:00
樓上說的是
作者:
elvire (...)
2016-06-26 22:53:00面試講的是一回事，offer letter白紙黑字才是真的，我朋友面試時問到跟實際拿到差了兩萬，理由是公司看她上一份薪水核薪
差兩萬我也會拒絕... 但兩千都還有機會靠表現爭取回來