作者:
ihow1111 (華夏肥宅魯蛇)
2016-07-11 03:46:33最近換了一份工作在某知名咖啡連鎖店
當初我應徵是應徵儲備幹部 之前有相關餐飲經驗
上班上了兩天 都只叫我做清潔打掃工作 其他所有事情幾乎都沒教
其他員工也都算新手 不過有先在其他店培訓一個月跟兩個禮拜的
而我因為私人問題所以開幕前一天才報到
也不會主動帶我要幹嘛 只是一直叫我來回巡 做清潔 就這樣兩天十六個小時都在做清潔
沒有其他事情
之前的餐飲工作也沒這麼扯 我也不是沒帶過新人 至少都會帶在旁邊教
他們說因為是新開分店很忙的關係 說要等一段時間才會從頭教我
但我看根本還好啊 只有忙一陣一陣的 營業額開幕第一天也才15萬上下
我上份工作也是新開店 每天都營業額4-50W再跑連續一個月 這在我眼裡根本閒的發慌
我怕的不是苦 不是累 是上級不看重我 不給我表現能力
而且從店長的態度來看我就覺得他把我當透明人
我的名牌是掛實習儲備幹部 但是店長在教對帳或是教其他事情都是教別人 連只是正職或
PT都教
而我鳥都不鳥 看到我不是當透明就是叫我去打掃
讓我想離職的念頭是 晚上開檢討會 問了大家站崗位有沒有問題之類的
換到我就說 你清潔 多巡就好
就沒了 我心裡想這TMD的是殺小?
我該撐下去還是離職算了 反正也才上班兩天
可以換了 很明顯的你不適應該店長 該店長也不理你 別浪費時間了
作者:
luww 2016-07-11 07:45:00說不定是在測試你會不會主動學習？待一個禮拜後再決定吧！這幾天就多觀察店長帶其他人，反正你覺得很閒就自己多學囉
作者:
yo706001 (台北DORI)
2016-07-11 08:08:00做一週看看吧
作者: io2001926 2016-07-11 08:38:00
我之前在跨國咖啡連鎖店PT時，第一個禮拜都是巡外場而已，給您參考
如果是星的話，是正常的，我那是一進去也是外場開始，然後再收銀最後才是做飲料
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2016-07-11 09:40:00慢慢來不要急嘛
緊張什麼 到時要你做一堆，你就不要哭，有的怕太操你，把你嚇跑而已
主動學習，觀察別人在做什麼，怎麼做畢竟每間公司的培訓風格不一樣
作者:
k945 (半殘阿宅 in 竹科)
2016-07-11 17:02:002天你就要會飛天了嗎？
作者:
lovewan (張阿妹，挖愛哩！)
2016-07-11 21:42:00高三在全家打工的第一週，店長只叫我做擦排面、拖地等清潔工作，後來才跟我說是要測試我~~她覺得能撐過第一週的新人才會讓他學結帳、招呼客人的工作~~
作者: ordlitt (Mr. child) 2016-07-12 02:34:00
蹲得下去才跳得起來，姑且不論店長是不是不理你若你之後是當管理職，這樣的心理壓力就要挺得住